VINCI est un leader mondial des concessions, des services à l'énergie et de la construction, présent dans plus de 120 pays. Au cœur des enjeux du monde contemporain, son ambition est de contribuer activement à la transition énergétique et environnementale du cadre de vie, des infrastructures et de la mobilité. Elle est aussi de participer au progrès social en agissant en entreprise humaniste, inclusive et solidaire. VINCI mobilise ainsi ses expertises, sa dynamique d'innovation, la performance de son modèle économique et l'engagement de ses équipes au service de l'ambition partagée par ses 285 000 collaborateurs : être utile aux hommes et attentif à la planète. Dans le cadre de son engagement en faveur de la diversité et de l’égalité des chances et afin de lutter contre les préjugés et de favoriser la prise en compte du handicap dans l’entreprise, VINCI mène une politique volontariste en faveur de l’emploi, de l’insertion et de l’inclusion des personnes en situation de handicap, au travers un dispositif interne : >> TRAJEO'H , qui conseille les entreprises du groupe VINCI sur leur politique en faveur du handicap et les accompagne dans leurs démarches de maintien dans l’emploi des collaborateurs en situation d’inaptitude ou en risque de le devenir et dans leurs actions de recrutement de travailleurs handicapés. Créée sous forme d’une structure à but non lucratif, Trajeo’h offre une expertise et un service de proximité, en lien avec les acteurs locaux de l’emploi et du handicap.
Nos besoins de recrutement en France Envie d’un projet professionnel qui vous ressemble ? Vous êtes au bon endroit ! Choisir VINCI, c’est partager un état d’esprit en matière de bien-être au travail, de parcours durables, d’égalité des chances, d’engagement citoyen et environnemental. Nous serons bien ensemble. Nous recherchons avant tout des personnalités car, au-delà des compétences, nos chantiers requièrent des hommes et des femmes ayant des qualités de leadership, passionnés par leur métier. Vous avez envie de rejoindre un leader mondial qui allie proximité et esprit de conquête ? Nous attendons votre dynamisme, votre générosité et votre âme d'entrepreneur pour enrichir nos équipes ! CAP, BEP, BAC à BAC+5. Expérience chantier ou débutant. Goût pour le travail de terrain. Mobilité géographique en IDF et/ou France. Respect des consignes de sécurité. Processus de recrutement Les candidatures passent tout d'abord par la cellule handicap (TRAJEO'H) avant d'être transmises aux opérationnels.
1973 Boulevard de la Défense 92 000 NANTERRE
285 000 collaborateurs dans plus de 120 pays
Carte de visite - Forging for a sustainable world 2025