Description
L'adjoint au Responsable de la section Surveillance veille au suivi de développement sous toutes ses dimensions. Management d'équipe : o En soutien au Responsable de Section, coordonner l'action de ses équipes, en veillant aux priorités. o Rendre compte périodiquement aux Responsables de section et de division de l'avancement. o Contribuer à la préparation des EIA et EICP des membres de son équipe. o En l'absence du Responsable de Section, animer des réunions d'équipe. Coordination et planification : o Avec le Responsable de Section, définir l'organisation et formaliser les responsabilités de chacun au sein de l'équipe. o Contribuer à la coordination des activités en optimisant la production de sa section. o Suivre le plan de charge et veiller au respect des échéances des affaires. o Organiser des suivis périodiques des prestations des industriels et des prestataires extérieurs. Maitrise des Marchés et du Budget : o Mettre en place des contrats en lien avec la MOA des projets ainsi qu'avec les achats et s'assurer du respect des objectifs budgétaires associés. o Gérer les budgets de la section qui lui sont délégués. o Réaliser les estimations pour le compte de la section, pour les travaux réalisés pour le compte de projets ou d'autres entités. Information et communication : o Rechercher et recueillir des informations nécessaires à la bonne mise en oeuvre des affaires. o Participer à la communication et à son accompagnement auprès des utilisateurs et des clients. o Représenter la section en interne et en externe à l'entreprise. o Informer et écouter à propos des différents problèmes ou évolutions à tous les niveaux de l'entreprise. o S'informer, communiquer sur l'évolution des technologies et les techniques ferroviaires. Production : o Piloter des homologations de produits de surveillance. o Veiller à la cohérence des architectures de surveillance au sens large.
Profils recherchés
Diplôme d'ingénieur ou Master, ou équivalence par expérience professionnelle Autonomie et rigueur. Bonnes qualités relationnelles : capacité à travailler en équipe et en réseau, capacité à convaincre. Sens pédagogique et qualité rédactionnelle. Vision système ferroviaire et notions télécommunication et SI souhaitées
