Aide soignant F/H/X
Mougins (6)
CDI
Santé / Social / Bien être / Services à la personne
Professions paramédicales
Débutant
BEP / CAP
Description
La filière \"Personnes en Situation de Handicap\" regroupe 3 200 salariés, et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap, au sein de structures comme des Maisons d\'Accueil Spécialisées, Foyers d\'Accueil Médicalisés, Instituts Médico-Éducatifs, Foyers de Vie, Services d\'Accompagnement à la Vie Sociale... La Croix-Rouge française recrute pour son établissement de la MAS Saint-Martin : Un AIDE SOIGNANT (F/H/X) En CDI à temps plein Posté basé à Mougins (06) La MAS Saint-Martin accueille des adultes en situation de handicap lourd (déficience intellectuelle, handicap moteur, polyhandicap) nécessitant une aide pour les actes essentiels de la vie ainsi qu\'une surveillance médicale et des soins constants (soins d\'hygiène, de maternage et de nursing). La MAS Saint Martin se donne pour objectif de proposer aux résidents en situation de handicap complexe un lieu de vie adapté propice à un bien-être physique et psychique, \"Une maison où vivre sa vie d\'adulte\" et, aux membres de leur famille, un relais et un soutien. Elle fonctionne en internat, en semi internat et en accueil séquentiel. Poste Sous la responsabilité du Responsable de service, vous serez en charge d(d\') : - Accompagner les bénéficiaires et surveiller l\'établissement durant la nuit afin d\'assurer la sécurité et la continuité de l\'accompagnement socio-éducatif. Ainsi, vous serez amené à : * agir en relais de l\'équipe éducative auprès des résidents durant la nuit * mesurer les principaux paramètres de l\'état de santé du résident * assurer la sécurité des résidents et des biens durant la nuit * contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d\'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d\'évolution de la rémunération, une prime de fin d\'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d\'assistantes sociales… La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d\'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s\'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l\'égalité femmes/hommes, l\'emploi des seniors, le handicap, l\'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l\'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l\'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée 13/04/2026 Informations pratiques liées au poste Horaires de nuit travail en week-end et jours fériés Travail en binôme Référence : CRF13123_1775649957
Profils recherchés
Titulaire d\'un diplôme d\'Etat d\'Aide-soignant, vous avez idéalement une première expérience. Autonome et organisé(e), votre capacité d\'adaptation à une équipe pluridisciplinaire sont des atouts pour la réussite de vos missions. Compétences à mettre en œuvre ou à acquérir pour exercer le métier * Agir de façon autonome * S\'adapter dans différents environnements de travail * Identifier et analyser les situations présentant un danger immédiat pour la sécurité des biens et des personnes afin de mettre en œuvre les actions adaptées * Ecouter les bénéficiaires * Prendre du recul et gérer ses émotions tout en assurant la qualité de son action * Traiter et résoudre avec calme des situations agressives ou conflictuelles * Travailler dans une dynamique de développement et de co-construction avec une équipe pluridisciplinaire * Transmettre, à l\'écrit et à l\'oral, avec régularité et précision, les informations nécessaires au suivi de l\'activité * Appliquer les procédures, codes, protocoles et réglementations spécifiques, en vigueur dans la structure * Etablir un échange et une relation bienveillante et de qualité