ALTERNANCE 12 MOIS - Assistant.e Catman Enseigne H/F - Issy-Les-Moulineaux - SEPTEMBRE 2025
Issy-les-Moulineaux (92)
Alternance
Digital / Marketing / Communication
Marketing
Étudiant / en formation
Bac +5 et plus
Description
DES MISSIONS POUR SATISFAIRE TA SOIF DE DECOUVERTE Notre équipe est à la recherche de son/sa nouvel(le) alternant(e) pour accompagner les Managers Enseignes autour de la gestion de la promotion et de l'analyse de la performance globale des Enseignes. Sous la responsabilité d'un Manager Enseigne,tu seras en charge de : Accompagner les Managers Enseignes dans leur gestion quotidienne : Suivi et pilotage des bases de données Coordination des priorités des enseignes, mise à jour du plan promo annuelle pour la FDV et lien avec le Business Planning Suivi des frontalités et veille concurentielle (promotions, trade) Suivre et analyser les performances de l'Enseigne Analyse et suivi des performances de l'Enseigne (Nielsen, Kantar) Proposition de recomandations et plans d'action Participation à la préparation des Business Review Mensuelles Tracking DN et suivi des innovations Analyse ponctuelle en fonction des besoins et des tendances marché
Profils recherchés
TON PASSEPORT POUR NOUS REJOINDRE Etudiant.e de niveau BAC+ 4/5 minimum, tu es issu.e d'une formation type ingénieur, école de commerce ou universitaire, idéalement avec une spécialisation commerciale Autonome et organisé(e), tu as un sens du contact très prononcé et tu es à l’écoute des clients Tu es reconnu(e) pour tes capacités d’analyse et tu es familier(e) avec Excel Tu as une bonne maîtrise de l'anglais Localisation : Issy-Les-Moulineaux Date de début d'alternance : Septembre 2025 Nous mettons des étiquettes sur les bouteilles, pas sur les personnes ! Nous sommes engagés pour l’inclusion et la non-discrimination et agissons en faveur de l'égalité femmes-hommes, du handicap, des différentes générations, de la mixité sociale, des origines, et de l’inclusion des personnes LGBT+. « Tout le monde est bienvenu » n’est pas seulement une philosophie, c’est un engagement que nous vivons au quotidien. Nous sommes persuadés que chaque personne donne le meilleur d’elle-même lorsqu’elle se sent valorisée et soutenue. Signataires de la Charte AGEPHIP et de la Charte de l’Autre Cercle, nous croyons que le talent n’a ni genre, ni couleur de peau, ni âge, ni orientation sexuelle. N’hésite pas à nous faire part de tes besoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement.