Description
Intégré(e) au sein de l'équipe Talent Management and People Development France, vous contribuez au déploiement du talent management au sein du Groupe. A ce titre, vous participez à des projets RH transverses à forte connotation internationale. Vous contribuez au déploiement de la politique RH et des initiatives RH Groupe ainsi vous co-intervenez sur ces différents volets : * Développement RH * Gestion des Talents (lancement et suivi des programmes Corporate) * Définition d’un parcours d’onboarding * Implémentation de la culture d'entreprise et des valeurs dans les process RH * Suivi des campagnes RH (cycle de performance, entretien pro, bilan pro...) * Talent reviews * Mise en place de reportings * Veille RH Processus de recrutement : Premier entretien RH avec un membre de l’équipe recrutement Early Careers Entretien métier avec le manager Le processus de recrutement veut varier ; si vous êtes sélectionné, vous serez contacté par nos recruteurs pour vous guider dans les étapes de votre candidature. Prise de poste : Septembre 2025 Localisation : Charenton-le-Pont Durée du contrat : 12 mois
Profils recherchés
* Entrant en Master 2 RH (universitaire ou dernière année école de commerce) * Connaissance du Pack Office * Anglais C1 obligatoire * Capacité à aller dans des sujets opérationnels et à prendre de la hauteur en mode projet * Capacité à évoluer dans un environnement matriciel * Force de proposition * Excellent relationnel