Description
Notre Direction Ressources Humaines recherche son futur chargé de recrutement H/F en alternance. Le pôle recrutement est chargé de tous les types de contrats : intérim, CDD/CDI & population étudiante et contribue à plusieurs activités transverses : projets, intégration, relations écoles etc. Au sein de l’équipe, vous serez en charge de la partie recrutement de notre population étudiante ?????????????? (stagiaires et alternants) pour le siège des enseignes Intermarché & Netto. Pour votre périmètre, vous œuvrez sur l’ensemble du processus de recrutement, vos principales missions seront : Recrutement ??????????? Effectuer le brief de poste et mettre à jour l’annonce, Publier sur les canaux de diffusion à votre disposition, Mettre en place une stratégie de recherche (via LinkedIn principalement), Sélectionner les candidatures et conduire les entretiens, Conseiller et aider les opérationnels à la prise de décision, Participer à des salons professionnels / forums écoles virtuels et physiques Embauche ???? Effectuer l’administratif interne, Etablir les conventions de stage, de formation et CERFA, Suivre et effectuer les enregistrements OPCO Intégration ????????? Coorganiser et coanimer l’intégration des stagiaires et alternants Cette liste est non exhaustive et d'autres missions annexes pourront vous être confiées en fonction des besoins du service et de votre appétence. Nous serons à l’écoute de vos propositions !
Profils recherchés
Et si votre parcours venait nourrir notre mission ? Vous êtes en formation de niveau Bac+4/5 ou équivalent Vous avez des connaissances en recrutement, ressources humaines, administratif etc. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques ???? (jobboards, Pack Office, LinkedIn, etc.) Vous recherchez une alternance à partir de septembre pour une durée d’1 ou 2 ans avec un rythme de 3s/1s ou 4j/1j obligatoirement Aussi, votre rigueur, votre autonomie et votre sens des responsabilités seront des atouts pour réussir ! Au sein de notre siège verdoyant de 83 hectares??, nous vous proposons : Une mission responsabilisante pour développer votre employabilité et autonomie Un accompagnement aux petits oignons tout au long de votre parcours par votre tuteur, manager et RH Avantages : salle de sport gratuite ????, navettes gratuites depuis Paris ??, avantages CSE, 1JRTT par mois, primes de 13ème mois / participation / intéressement Télétravail possible selon nos conditions internes – jusqu’à 2 jours par semaine ?? Vous avez envie de rejoindre notre promotion de jeunes pousses ??Intermarché & Netto 2025 ? Parlons-en très vite !!