Alternance - Chargé(e) de Marketing Opérationnel & Transverse H/F
Courbevoie (92)
Alternance
Digital / Marketing / Communication
Marketing
Étudiant / en formation
Bac +3/4
Description
En soutien à la Responsable Marketing Opérationnel et Transverse, vos principales missions seront les suivantes : Community management BtoB : vous serez en charge de l'animation du compte LinkedIn dédié aux prescripteurs. Cela inclut la gestion du planning éditorial, la création de contenus pertinents et le reporting des performances pour optimiser l’impact des publications. Déploiement des plans médias : vous participerez à la mise en œuvre des campagnes online et offline dans le cadre des lancements de programmes et/ou des campagnes nationales. Vous collecterez les justificatifs associés et vous suivrez les performances des actions mises en place. Suivi de production des supports de communication : vous travaillerez en étroite collaboration avec l'agence de communication pour la création de supports (brochures, tracts, emailings…) en veillant à leur conformité avec la charte graphique et les objectifs marketing. Création de vidéos : à l’aide de notre outil dédié (PlayPlay), vous réaliserez des vidéos dynamiques pour promouvoir nos programmes immobiliers sur les réseaux sociaux et dans nos espaces de vente. Gestion budgétaire : vous assurez la saisie des commandes et le traitement des factures liées à vos missions. Ces missions ne sont pas exhaustives et pourront évoluer en fonction de vos compétences et de vos initiatives.
Profils recherchés
En cours de formation en alternance de type Bac +4, Bac+5, avec une spécialisation marketing/ communication ; vous êtes intéressé(e) par le domaine de la promotion immobilière. Rigoureux(se), créatif(ve) et réactif(ve), vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’analyse et de synthèse. Vous savez travailler en équipe et avez le sens du service et de l’écoute. La maîtrise d'Excel et de la suite Adobe (a minima Indesign) serait un plus. Informations complémentaires Au-delà d’un environnement de travail stimulant et collaboratif, rejoindre Kaufman & Broad c’est également bénéficier de multiples avantages destinés à enrichir votre expérience professionnelle et votre qualité de vie : Politique d’accompagnement et de formation par filière métier Charte de télétravail Attribution d’actions gratuites : 100% des collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise Dispositifs d’épargne salariale : Plan Épargne Entreprise avec abondement de l’employeur, intéressement et participation Une couverture sociale complète (mutuelle / prévoyance) Opportunités de mobilité interne et géographique Offres préférentielles pour l’achat d’un logement Kaufman & Broad Avantages du CSE Remboursement des transports en commun, ou véhicule de fonction, ou pack mobilité (selon le poste occupé) Tickets Restaurant ou participation au restaurant d’entreprise (selon les postes et le lieu géographique) Chez Kaufman & Broad, nous croyons en la mixité des talents. Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures avec la même attention reflétant ainsi notre engagement envers l'égalité des chances.