Alternance - Chargé/e de recrutement IT - Lyon
Limonest (69)
CDD
Systèmes d'informations / Télécom / Développement
Système / Réseaux / Données
Étudiant / en formation
Description
Rejoignez dès maintenant une équipe dynamique, où, vous participez aux recrutements de nos étudiants (stagiaires & alternants). Vous contribuez activement à toutes les étapes d\'un processus de recrutement : de la définition des besoins, au sourcing, aux entretiens RH et jusqu\'à la proposition des éléments contractuels. Accompagné/e par Cyril, notre Responsable Recrutement, vous intégrez l\'équipe recrutement des Bassins AuRA & Sud-Est, composée de 7 recruteurs. Votre rôle et vos missions : * Vous pilotez à la rédaction, diffusion et la gestion des annonces * Vous vous assurez du bon traitement des candidatures via notre ATS (SmartRecruiters) * Vous contribuez à l\'identification, l\'évaluation et à la sélection de profils IT sur les jobboards/réseaux sociaux (LinkedIn) * Vous réalisez les pré-qualifications des candidats * Vous organisez et participez aux entretiens de recrutement * Vous veillez au suivi administratif (conventions de stages, contrats d\'alternance et renouvellement, process administratifs...) * Vous participez aux forums écoles * Vous prenez part aux réflexions d\'amélioration continue et différents projets transverses \"Recrutement\" Les apports de l\'alternance : * Acquérir des compétences en recrutement, tout en appréhendant les métiers de l\'IT (développeurs, business analyst, consultants SAP, data engineer...) * Accompagner les candidats dans un processus de recrutement de bout en bout * Monter en compétences sur le sourcing, les entretiens, la marque employeur, les relations écoles et la gestion d’évènements Référence : REF9808W
Profils recherchés
Votre profil : Etudiant/e en première année Master RH / Commerce ou équivalent, vous recherchez une alternance de 2 ans dans le cadre de votre Master 1 et 2. Vous disposez de qualités rédactionnelles reconnues, d\'un bon esprit d\'analyse et d\'un sens du service. Vous avez une première connaissance du métier dans le recrutement, ou êtes intéressé/e à l\'idée de découvrir ce métier. Alors sans plus attendre, intégrez une entreprise où règne un esprit entrepreneurial fort et une atmosphère propice à votre évolution.