Description
Gestion du personnel de l’entrée à la sortie, au sein de l’équipe Gestion Administrative en relation permanente avec les collaborateurs, les manager, les RH et nos clients externes. * La relation contractuelle de votre population * Les entretiens d’accueil lors de l’embauche * La mise à jour des dossiers salariés dans SAP & Horoquartz * Saisie des éléments variables de paie * Gestion des temps de travail, congés & absences Processus de recrutement : Premier entretien RH avec un membre de l’équipe recrutement Early Careers Entretien métier avec le manager Le processus de recrutement veut varier ; si vous êtes sélectionné, vous serez contacté par nos recruteurs pour vous guider dans les étapes de votre candidature. Prise de poste : Septembre 2025 Localisation : Créteil (métro ligne 8) Durée du contrat : 24 mois
Profils recherchés
* Vous préparez un Master en ressources humaines * Rigoureux, méthodique, organisé * Adaptez facilement à un nouvel environnement et de nouveaux outils * Gérer les priorités * Force de proposition et d'initiative