Analyste technico-fonctionnel
Indre-et-Loire (37)
CDI
Systèmes d'informations / Télécom / Développement
Gestion de Projets
5 ans et plus
Bac +5 et plus
Description
Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s’est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l’excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie. En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d’experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d’offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible. Notre savoir-faire s’articule autour de nos 6 domaines d’expertise : -Conseil & Agilité -Cybersécurité -Data -DevOps -Infrastructures & Cloud -Software Engineering Nous recherchons pour intégrer notre Agence de Tours un Analyste technico-fonctionnel (H/F) . Vous bénéficierez dans un premier temps d'une période d'intégration vous permettant de découvrir le groupe, nos enjeux et nos équipes. En intégrant notre Agence de Tours voici des exemples de missions qui vous seront proposés : 🎯 Vos missions: -Piloter les sujets qui vous sont confiés au sein de l’équipe -Concevoir et proposer des solutions fonctionnelles -Spécifier les users stories -Elaborer les stratégies de test et réaliser les recettes -Assurer le reporting, la communication et la documentation sur vos sujets -Assurer le bon fonctionnement des outils en production (suivi, gestion des incidents, etc.). 💻 Stack technique -Lecture de développements Java / Angular -Connaissance d'une API Rest /Soap -Jira/Confluence -SQL
Profils recherchés
📝 Votre profil: Vous avez une expérience de 3 ans à minima en développement Java et vous souhaitez évoluer vers des fonctions d'analyste technico-fonctionnel. Sociable, pédagogue et diplomate, vous avez le sens des initiatives et appréciez le travail en équipe. Vous avez envie de tenter l'aventure ? 👉 Votre carrière chez Néosoft: Depuis sa création, Néosoft place ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Notre culture pourrait se résumer en un mot : le collectif. Nos communautés d’experts vous donnent la possibilité d’apprendre, mais aussi de transmettre et de partager vos savoirs pour faire progresser les autres. Nous veillons à ce que chacun bénéficie d’un accompagnement de proximité et d’un suivi de carrière personnalisé auprès de votre manager dédié : -1 bilan d’activité trimestriel pour suivre le développement de vos compétences -1 entretien d’évaluation qui a lieu chaque année pour évaluer votre performance et déterminer vos nouveaux objectifs -1 entretien annuel auprès de votre RH dans le but de cartographier vos nouvelles compétences pour échanger sur vos projets professionnels et souhaits de formation 👉 Vos avantages: -Formations et développement de l’expertise : Vous disposez de temps alloué et rémunéré en contribuant au développement de votre expertise technique et de celle du groupe (participation à des Tech days, animation d’une conférence à l’interne ou à l’externe, rédaction d’articles, rencontres avec nos candidats en processus de recrutement…) Un abonnement illimité LinkedIn Learning offert -Bien-être au travail : Un accord de télétravail flexible jusqu’à 100% de télétravail et personnalisable en vigueur depuis 2014 Un partenariat avec Gymlib qui favorise le sport en entreprise Des initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings, …) -Et bien plus encore : Parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, une politique de cooptation attractive rémunérée dès l’arrivée du collaborateur En plus de votre salaire : participation, compte épargne temps, actionnariat...