Description
Au sein du groupe Orange, Orange Wholesale, est le leader européen des réseaux et infrastructures numériques, des câbles sous-marins aux satellites pour les opérateurs tiers et content providers. Composée d’une équipe de 3 500 collaborateurs, dans près de 30 pays, cette division réalise un chiffre d’affaires de 5,9 milliards d’euros en 2024. A l’ère de l’intelligence artificielle, sa mission est de concevoir, exploiter, sécuriser les infrastructures mondiales du numérique, en connectant le monde avec résilience, performance et innovation, pour offrir des services accessibles partout, en permanence. Vous êtes à la recherche d'une opportunité d'apprentissage enrichissante au cœur de la gestion des ressources humaines au sein d'une entreprise dynamique et en pleine transformation ? Rejoignez Orange Wholesale ! En intégrant la Direction des Ressources Humaines d'Orange Wholesale, vous avez l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique, expérimentée et passionnée, engagée à accompagner et soutenir les managers de la division. Au sein de l'équipe RH de la division Wholesale, vous participerez activement au contrôle de gestion sociale en contribuant à diverses missions clés : 📊 Vous alimentez le tableau de bord pour suivre l’évolution des effectifs et anticiper les besoins de la division. 📝 Vous collectez et préparez les données essentielles pour analyser la force de travail et élaborer des supports clairs à destination de la direction. 💡 Vous participez aux prévisions budgétaires telles que la High Level Forecast, la Quarter 3 Forecast et le budget N+1, pour contribuer à l’avenir de la division. 🔍 Vous réalisez des analyses spécifiques pour répondre à des demandes particulières, comme évaluer l’impact de départs en retraite anticipés. 🛡️ Vous garantissez la qualité des données dans la base des flux d’effectif prévisionnels 🤝 Vous contribuez à l'élaboration de bilans à destination de nos partenaires sociaux 📈 Vous contribuez au maintien du référentiel de comptabilité analytique 💻 Vous accompagnez la filière RH dans l’utilisation de Power BI pour analyser et visualiser efficacement les données sociales.
Profils recherchés
- Vous avez une bonne maitrise d’Excel ou de Power BI. - Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez un esprit d'analyse et de synthèse. - Vous êtes à l’aise avec les chiffres et l’organisation de datas - Vous disposez de compétences en communication et vous aimez le travail en équipe. Alternance de 12 ou 24 mois à compter de septembre 2026
