Assistant(e) Learning & Development (alternance)
Paris (75)
Alternance
Ressources Humaines / Formation
Formation / Gestion de carrière
Étudiant / en formation
Bac +5 et plus
Description
Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) apprenti(e) Learning & Development pour intégrer l’équipe Global Learning dédiée aux fonctions Tech & Digitales du Groupe Kering. Votre opportunité Intégré(e) au sein du département Global RH Tech&Digital, et dédié(e) particulièrement à la TECH, vous travaillerez en toute proximité de la DRH Tech/digital, des L&D de nos maisons et du Groupe. Comment vous allez contribuer Gestion et déploiement de programmes de formation dans le monde : recherche et sélection de prestataires, planification des sessions, inscription, convocation/information des salariés, suivi administratif et budgétaire, gestion logistique Travailler avec les équipes L&D Groupe sur l’intégration des contenus dans Workday Suivi et mise en place de parcours de formation E-Learning Tech : engagement des salariés, création de challenges, co-construction de parcours avec les référents Tech internes, suivi des taux de complétude & analyse des KPIS Veille et rédaction de la newsletter bi-mensuel Organisation et suivi d’évènements Tech à l’international Création et suivi des KPI grâce à l’élaboration des tableaux de bord et outils de pilotage Vous serez également associé(e) aux différentes activités du service : La participation aux réunions d’équipe hebdomadaires, La participation aux réunions avec la communauté WW Talent & Learning.
Profils recherchés
Etudiant(e) Ecole de Commerce ou Université, spécialité en Ressources Humaines, vous bénéficiez d’une 1ère Expérience dans la gestion de projets RH. Vous êtes capable de communiquer et travailler de façon transverse avec plusieurs interlocuteurs en France comme à l’International, Grande rigueur et sens de l’organisation/ gestion évènementielle. Très bon niveau d’anglais, écrit et oral. La connaissance de l’italien est un plus. Maîtrise du pack office (PPT, Excel, Forms, Teams)