Assistant(e) RH
Vitry-sur-Seine (94)
CDI
Ressources Humaines / Formation
Direction / Management RH
2 ans et plus
Bac +3/4
Description
Rattaché(e) au Responsable RH, vous êtes un véritable partenaire et intervenez sur un périmètre opérationnel. Missions principales 1. Gestion RH opérationnelle * Accompagnement des managers dans la gestion quotidienne des équipes (discipline, absences, organisation) * Suivi des dossiers individuels (sanctions, procédures disciplinaires, contentieux) * Conseil en droit social 2. Administration du personnel * Supervision de la gestion administrative (contrats, avenants, suivi des temps) * Contrôle des éléments variables de paie * Suivi des obligations légales et réglementaires 3. Relations sociales * Contribution au dialogue social et au climat interne 4. Recrutement & développement RH * Pilotage des recrutements (profils opérationnels : contrôleurs, médiateurs…) * Intégration et suivi des nouveaux collaborateurs * Identification des besoins en formation 5. Projets RH * Participation à des projets transverses * Mise en place d'outils et d'indicateurs RH ------------------------------------------ Profil recherché * Formation Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines ou droit social * Expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire * Bonne maîtrise du droit du travail * Expérience en environnement opérationnel (transport, sécurité, industrie…) appréciée * Capacité à gérer des situations sensibles avec diplomatie et fermeté * Organisation, autonomie et sens des priorités * Excellentes qualités relationnelles
Profils recherchés
Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022. Chez Keolis, nous avançons ensemble pour faire avancer le monde. Rejoignez Keolis! #C'estNotreFaçondAvancer