AXA GROUP OPERATIONS -Alternance D&I, Wellbeing Specialist
PARIS 17 (75)
Alternance
Ressources Humaines / Formation
Relations Sociales / Diversité
Étudiant / en formation
Bac +3/4
Télétravail : Oui
Description
VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS Vous intégrerez l’équipe « Diversity & Inclusion, Wellbeing » au sein de GO Transformation. Notre mission est de maintenir un environnement de travail inclusif et de promouvoir la qualité de vie au travail. Si vous aimez travailler dans un environnement stimulant et bienveillant, vous avez un intérêt pour les sujets de la diversité et inclusion, et bien-être au travail, rejoignez notre équipe multi-culturelle en tant que « D&I Wellbeing Specialist ». Rattaché(e) à la D&I and Wellbeing Lead, vous aurez pour missions principales de : - Contribuer au déploiement de notre stratégie Diversité et Inclusion autour de priorités telles que l’égalité femmes-hommes, le handicap, l’inclusion des personnes LGBT+, et d’autres. - Contribuer au déploiement de notre stratégie Qualité de Vie au Travail dont l'objectif est de prévenir les risques lié leau bien-être des salariés et de proposer des actions de sensibilisation, prévention et de remédiation. - Coordonner l’organisation des évènements internes comme la Journée internationale des droits de Femmes, la Journée internationale contre l’homophobie, la Biphobie et la Transphobie (IDAHOBIT) et la Journée Internationale des Personnes Handicapées. - Contribuer aux campagnes de communication et de sensibilisation autour de ces évènements en lien avec l’équipe communication (notamment écrire des supports de communication). - Animer et coordonner le réseau interne « Kaleidoscope » qui a pour but de favoriser l’inclusion et la diversité chez AXA Group Operations. - Préparer des présentations PowerPoint lieés aux sujets mentionnés ci-dessus. - Recueillir des données pour les consolider dans des reportings (diversité ou bien-être). - Contribuer à l’analyse des données pour aider à la prise de décision. Vous avez une première expérience similaire réussie et une expérience à l’international serait un plus. Puisque nous travaillons avec des collègues à l’international, une bonne maîtrise de l'anglais est indispensable. Vous développerez : Vos connaissances en matière de politiques Diversité & Inclusion et Qualité de vie au travail dans une entreprise d’envergure internationale. Vos compétences en matière de gestion de projet et évènementiel, de communication et votre esprit d’analyse.
Profils recherchés
Vous aimez : - Travailler de manière transverse avec de nombreux Interlocuteurs. - Travailler dans un contexte international et multiculturel. -Les sujets Diversité & Inclusion, Qualité de vie au travail. Formation : Ecole de commerce, Université RH, de niveau Master (de Bac+4 à Bac+5) Spécialisation : RH / Gestion de projet / Communication Compétences comportementales / Soft skills: -Esprit d’analyse et de synthèse -Sens de l’organisation et capacité de gérer plusieurs sujets en parallèle -Proactivité - Compétences en communication orale et écrite (anglais/ français) - Sens de la confidentialité - Esprit d'équipe et collaboration Compétences techniques / Hard skills: - Gestion de projet - Rédaction des supports de communication - Animation de communauté interne - Connaissance du cadre légal lié à la diversité, inclusion, prévention des discriminations est un plus. Langues : Anglais et Français courant