Description
Nous recherchons pour intégrer notre agence de Nantes, un Business Analyst (H/F). Directement rattaché au Chef de projet MOA, vous bénéficierez dans un premier temps d'une période d'intégration vous permettant de découvrir le groupe, nos enjeux et nos équipes. En intégrant notre agence de Nantes, voici les missions qui vous seront proposées en tant que Business Analyst: 🎯 Vos missions Au sein d’un client grand compte du secteur protection sociale : Analyse du besoin et analyse d’impacts Rédaction des spécifications techniques et de conception Elaboration de la stratégie de tests Qualification des anomalies Analyse des incidents de production 💻 Stack technique Lecture de développements Java / Angular Connaissance d'une API Rest /Soap Jira
Profils recherchés
📝 Votre profil Vous avez une expérience de 3 ans à minima en développement Java et vous évoluez ou souhaitez évoluer vers des fonctions de Business Analyst. 👉 Votre carrière chez Néosoft Depuis sa création, Néosoft place ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Notre culture pourrait se résumer en un mot : le collectif . Nos communautés d'experts vous donnent la possibilité d'apprendre, mais aussi de transmettre et de partager vos savoirs pour faire progresser les autres. Nous veillons à ce que chacun bénéficie d'un accompagnement de proximité et d'un suivi de carrière personnalisé auprès de votre manager dédié : 1 bilan d'activité trimestriel pour suivre le développement de vos compétences 1 entretien d'évaluation qui a lieu chaque année pour évaluer votre performance et déterminer vos nouveaux objectifs 1 entretien annuel auprès de votre RH dans le but de cartographier vos nouvelles compétences pour partager sur vos projets professionnels et souhaits de formation 👉 Vos avantages Formations et développement de l'expertise : Vous bénéficiez de temps alloués et rémunérés en contribuant au développement de votre expertise technique et de celle du groupe (participation à des Tech day, animation d'une conférence à l'interne ou à l'externe, rédaction d'articles, rencontres avec nos candidats en processus de recrutement…) Un abonnement illimité LinkedIn Learning offert Bien-être au travail : Un accord de télétravail flexible et personnalisable en vigueur depuis 2014 Un partenariat avec Gymlib qui favorise le sport en entreprise Des initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team building, …) Et bien plus encore : Parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, une politique de cooptation attractive rémunérée dès l'arrivée du collaborateur En plus de votre salaire : participation, compte épargne temps, actionnariat...