CDD Assistant.e Ressources Humaines - Rennes
Rennes (35)
CDD
Ressources Humaines / Formation
Métiers du recrutement
5 ans et plus
Bac +3/4
Description
Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s’est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l’excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie. En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d’experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d’offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible. Notre savoir-faire s’articule autour de nos 6 domaines d’expertise : • Conseil & Agilité • Cybersécurité • Data • DevOps • Infrastructures & Cloud • Software Engineering Nous recherchons un(e) Assistant(e) RH passionné(e) par les relations humaines et rigoureux(se) dans la gestion administrative, pour rejoindre notre agence rennaise, en CDD pour remplacement congé maternité de début Décembre 2026 à fin Mars 2027. Vos missions au quotidien En tant que point de contact privilégié des salariés, vous serez garant(e) de la satisfaction des collaborateurs et de la bonne gestion administrative et contractuelle de votre périmètre. Vos responsabilités principales incluront : • Intégration & Offboarding : Assurer le recueil des documents, la création des droits, le déploiement des parcours d'intégration et le suivi des formations on boarding. Gérer également les fins de contrat (soldes de tout compte, suppression des droits). • Administration du personnel : Gérer les courriers, attestations, mutuelles, prévoyance et avenants contractuels, en veillant à la conformité RGPD des dossiers. • Préparation de la paie : Valider les absences et les CRA, consolider les variables de paie et saisir les informations légales sur l’interface SILAE. • Relations avec les organismes : Conduire les démarches auprès de la Mutuelle, Médecine du travail, Urssaf, Caisses de retraite et Pôle emploi. • Développement des compétences : Contribuer au plan de formation (devis, logistique, évaluation et reporting). • Animation de l’agence : Accueillir les visiteurs, organiser des événements team building, gérer les achats responsables et veiller au respect des règles de vie et des bonnes pratiques RSE.
Profils recherchés
Votre profil Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens relationnel. Compétences requises : • Diplôme Bac+3 minimum, idéalement avec une spécialisation en Ressources Humaines. • Une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire. • Solide socle théorique légal en RH. • Sens du service, écoute et disponibilité. • Capacité à respecter les bonnes pratiques liées au RGPD et au Système de Management Intégré (Qualité et Sécurité du SI).