CDI - Juriste Corporate International et Gouvernance (H/F)

Description

À PROPOS DE KLEPIERRE​ Klépierre est le leader européen des centres commerciaux, combinant des expertises en matière de développement et de gestion d'actifs. Basée en France, la société possède et exploite 70 centres commerciaux leaders dans les principales villes de 10 pays et est cotée à la bourse de Paris (SBF120). La signature de Klépierre, Shop.Meet.Connect.® reflète la vision de nos centres commerciaux : offrant le meilleur du commerce de détail, ils sont aussi des destinations pour vivre des moments de socialisation et de loisirs, et interagir de manière durable avec les territoires auxquels ils appartiennent. La politique RSE du Groupe, baptisée Act4Good®, a pour ambition de construire la plateforme de commerce la plus durable. ​ ​En sa qualité d'employeur, Klépierre s'engage à offrir la meilleure expérience possible à ses équipes, celle où chacun peut réussir et grandir sur le long terme. Notre devise We love shaping malls est la synthèse du savoir-faire et de la passion des équipes de Klépierre, poursuivant un objectif commun avec des valeurs partagées : Commit, Develop, Explore and Care.​ ​Nous créons un environnement de travail diversifié, inclusif et équitable qui permet à chacun de grandir pour atteindre son potentiel. Klépierre accueille tous les profils, indépendamment des caractéristiques physiques, des origines, des sexes, des orientations sexuelles, ou de toute autre individualité.​ DESCRIPTIF DE POSTE : Nous recherchons un(e) Juriste Corporate International et Gouvernance, doté(e) d'une solide expérience en droit des sociétés et en gouvernance d'entreprise, dans un contexte international et coté. Vous piloterez les sujets corporate des filiales étrangères, coordonnerez la production du Document d'Enregistrement Universel, et contribuerez activement à la gouvernance du Groupe. Ce poste stratégique allie expertise juridique, coordination transverse et vision globale. MISSIONS PRINCIPALES : Corporate international * Animer le pôle Corporate international, incluant le suivi du droit des sociétés des filiales internationales du Groupe, en lien avec les directeurs juridiques et/ou conseils locaux ; * Contribuer à la réalisation de restructurations corporate affectant les filiales internationales, à l'exclusion des opérations M&A ; * Participer à la réflexion stratégique du Groupe, notamment dans le cadre des projets de simplification de l'organigramme juridique ; * Définir et mettre en œuvre la politique de gouvernance corporate international du Groupe ; * Piloter et garantir la mise à jour régulière et fiable de la base de données juridique du Groupe (LexConnect) pour le corporate international. Pilotage et coordination du Document d'Enregistrement Universel (DEU) * Définir et suivre le calendrier global de production ; * Coordonner et consolider les contributions des directions concernées (Juridique, Finance, RH, RSE, Risk, etc.) et des différents prestataires ; * Faire une revue de conformité juridique et réglementaire des informations transmises ; * Harmoniser la cohérence rédactionnelle des sections ; * Garantir la qualité et la complétude des informations transmises ; * Piloter la relation avec l'AMF lors des revues et échanges de commentaires, le cas échéant. Gouvernance de société cotée * Contribuer, en complémentarité avec l'équipe en place, à la préparation du Conseil de surveillance, des réunions des comités spécialisés, de l'assemblée générale, ainsi qu'aux roadshows gouvernance, incluant l'analyse des politiques de vote des principaux investisseurs et agences de conseil en vote. * Assurer une veille réglementaire continue, analyser et suivre l'application du Code AFEP-MEDEF, rédiger des notes et réaliser des benchmarks relatifs au droit des sociétés, à la gouvernance et au droit boursier ; * Suivre les travaux de place, notamment au sein de l'Association Nationale des Sociétés par Actions (ANSA) et de l'AFEP. PROFIL : * Vous êtes diplômé(e) d'un Master 2 en droit des affaires, droit des sociétés ou CAPA. * Vous justifiez de minimum 5 ans d'expérience en entreprise ou en cabinet, dans un environnement international et/ou coté. * Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'analyse et votre capacité à piloter des projets complexes en autonomie. * Vous maîtrisez les enjeux de structuration juridique à l'échelle internationale, de gouvernance et de droit boursier. * Vous êtes à l'aise dans la rédaction de documents stratégiques et dans la coordination d'interlocuteurs variés (juristes, financiers, RH, prestataires, autorités). * Vous avez une excellente maîtrise de l'anglais juridique, à l'écrit comme à l'oral. * Vous êtes curieux(se), proactif(ve) et force de proposition dans un environnement exigeant. * Vous êtes capable d'animer un réseau de correspondants juridiques à l'international et de porter une vision stratégique sur les sujets corporate du Groupe. * Vous savez faire preuve de pédagogie, de diplomatie et d'agilité dans vos échanges. POURQUOI REJOINDRE KLÉPIERRE ?​ FAITES PARTIE D'UN LEADER EUROPÉEN AUDACIEUX ET INNOVANT ​ Klépierre façonne les expériences de millions d'Européens dans les régions les plus dynamiques du continent. L'entreprise allie les bénéfices qui découlent de sa taille humaine - agilité et proactivité - à l'excellence d'une société cotée. Klépierre dispose d'un savoir-faire inégalé dans l'immobilier d'entreprise, la location, la gestion d'actifs, l'exploitation de centres commerciaux, la gestion immobilière, l'entretien et la construction, le financement et l'investissement.​ ​PARTAGER UN ENGAGEMENT ET UNE AMBITION COMMUNS ​ Klépierre est en constante évolution pour construire la plateforme de commerce la plus durable. Riche de la multiplicité de ses cultures, de ses nationalités et de ses perspectives, Klépierre est le reflet vibrant des territoires dans lesquels l'entreprise opère. Un ensemble commun de valeurs - COMMIT, DEVELOP, EXPLORE, CARE - résume bien l'état d'esprit de nos équipes qui s'associent pour offrir le meilleur niveau de service à tous les clients. ​ S'ÉPANOUIR DANS UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL STIMULANT​ Klépierre valorise chaque talent. Notre engagement envers nos collaborateurs reflète notre volonté d'offrir une expérience unique à ceux qui nous rejoignent, tout au long de leur carrière. Klépierre encourage la flexibilité, en permettant aux employés de relever de nouveaux défis à travers l'Europe, en adaptant leurs compétences aux besoins en constante évolution de nos clients. Nous investissons dans le développement professionnel continu, en offrant à chaque membre de l'équipe des occasions d'apprendre, de grandir et de s'épanouir à travers une variété d'horizons. CONDITIONS DE TRAVAIL ❤️ ✨ ️ We love shaping malls Développement de carrière : formations, mobilité interne et un plan de carrière stimulant. Avantages : RIE, chèques-vacances. ⏰ Flexibilité : télétravail, horaires flexibles pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Engagement durable : contribuez à des projets responsables et innovants comme le Community Day (une journée annuelle dédiée à une association) Convivialité : esprit d'équipe et bien-être au travail.