Description
normal de découvrir nos offres ! Chez celio, on casse les codes ! On t'embarque dans l'aventure du "be normal*" (tu vas nous dire, c'est quoi ce "be normal*" ?). Prépare-toi à célébrer les vrais gens, la vraie vie, avec une bonne dose d'impertinence qui fait la différence. Que tu sois dans nos magasins dynamiques, dans notre entrepôt hyper organisé ou dans nos bureaux créatifs, on est super fiers d'habiller tous les hommes au meilleur prix. Mais surtout on aime le commerce, la relation client, l'ambiance du collectif …. Ah, et si tu n'as pas encore fait notre connaissance, sache que celio, c'est une équipe de plus de 2 000 collaborateurs normaux, répartis dans pas moins de 1330 points de vente, et ça, dans une trentaine de pays ! Rejoins la team be normal en tant que Chargé.e de communication interne & RH, en alternance ! Ce que tu seras amené.e à faire : * Participer à la réflexion créative pour une communication interne moderne, engageante et disruptive. * Déployer le plan de communication validé en copil : événements, newsletters, lancements, distribution de goodies, etc. * Rédiger les contenus internes dans le respect de la charte editorial : emails, affiches, articles, vidéos, notifications app, etc. * Mettre à jour le portail intranet et veiller au bon fonctionnement des outils internes (Be Voice, annuaire, etc.). * Contribuer à l'organisation des événements internes (Journée des enfants, Noël, Challenges, etc.), de la relation fournisseurs à la logistique. * Créer ou coordonner la réalisation de supports visuels : vidéos, motion design, présentations, visuels réseaux internes. * Proposer des animations participatives pour renforcer l'engagement des collaborateurs lors des temps forts.
Profils recherchés
Étudiant⸱e en École/Fac de communication ou de commerce BAC+4 ou +5, tu recherches une alternance pour la rentrée 2026. Tu maitrises les outils de création graphique et/ou vidéo (Suite Adobe, etc.) ainsi que les réseaux sociaux (TikTok, Instagram, Facebook etc). Autonome et rigoureux·se, tu as également un bon relationnel et sais faire preuve d'organisation. Celio s'engage pour un recrutement inclusif et handi-accueillant. Nous croyons que la diversité est une richesse et que chaque parcours compte. Toutes nos offres sont naturellement ouvertes aux personnes en situation de handicap. Afin de garantir l'équité de traitement, nous proposons des aménagements pour chaque étape du recrutement, sur simple demande (entretien à distance, temps supplémentaire, accessibilité, accompagnement…).
