Chargé de communication SI H/F
Nanterre (92)
CDI
Digital / Marketing / Communication
Communication
2 ans et plus
Bac +5 et plus
Description
Acteur industriel responsable et innovant, EDF power solutions développe, construit et exploite des moyens de production d'énergies renouvelables et bas carbone ainsi que des solutions de flexibilité et de transport d'électricité. Grâce à l'ensemble de ses expertises, notre entreprise accompagne ses clients en leur proposant des offres sur mesure pour contribuer à la décarbonation et à la performance des systèmes électriques. Dans nos différentes géographies, nos équipes s'engagent au quotidien pour accélérer la transition énergétique. Rattaché(e) au responsable Méthodes & Synergies, vos missions consisteront à : Assurer la promotion des services SI (~40%) sur les outils de communication internes d'EDF power solutions : Vous êtes l'interlocuteur/interlocutrice privilégié(e) pour la conception, création et mise à jour des supports présentant la DSIN (Par exemple documents à destination des filiales, nouveaux arrivants ou comités de direction) Vous maintenez à jour un plan de communication équilibré : - Identification, centralisation et planification des sujets clés à traiter via des entretiens réguliers avec les différentes équipes IT de la DSIN - Mise à jour du calendrier : priorité / décalage - Synchronisation avec la communication corporate Vous adoptez une double posture : - Tantôt vous concevez et produisez des supports de communication et/ou des évènements pour faire connaitre les activités et services de la DSIN (Par exemple Tech Break ou page intranet) - Tantôt vous vous positionnez en conseiller si l'équipe concernée a les ressources pour les concevoir et produire (Par exemple Hackathon ou équipe projet) Assurer l'animation interne du collectif DSIN et ses changements culturels (~40%) à travers : Les moments de partage - en présentiel ou à distance - à travers des temps forts qui s'inspirent de l'évènementiel tout en conservant une simplicité et en laissant une large place à la participation des collaborateurs (Par exemple le séminaire annuel DSIN ou les plénières DSIN à distance régulières) ; L'accès aux ressources clés à travers une meilleure présentation et promotion des documents de référence (Par exemple la documentation pour un nouvel arrivant ou un nouveau prestataire) ; Les échanges asynchrones à travers les canaux Teams pour renforcer le partage, qu'il soit plus spontané ou plus structuré Faire évoluer l'activité de l'équipe via de l'amélioration continue (~10%) à travers : L'intégration des évolutions et transformations au sein d'EDF power solution comme de la filière SI (Par exemple refonte des canaux de communication corporate pressentie) ; La prise en compte des retours et idées de nos parties prenantes ; La veille sur la création de contenus innovants (identification de thématiques, recherche documentaire et pilotage de la création des contenus en cas de production externe) Être tuteur/tutrice (~10%) - une fois confirmé(e) dans votre poste : Vous êtes appuyé(e) par un ou plusieurs alternants pour réaliser ces missions avec la responsabilité en contrepartie de les accompagner au mieux leur intégration et leur apprentissage (Evaluation régulière, relation avec son école, remontée d'alerte éventuelle)
Profils recherchés
Formation : Master 2 - Communication, Sciences de l'organisation et de la décision, Ecole de management, RH Expérience : · Des expériences réussies de travail en équipe projet · Une expérience auprès d'un haut niveau management et/ou direction · Une expérience d'animation de communautés Qualités recherchées : · Excellent relationnel · Grande capacité d'écoute et d'adaptation · Pédagogie · Rigueur et organisation · Polyvalence · Très bonne communication écrite et orale Bureautique : · Suite office · Sharepoint · Canva · IA générative type Chat GPT · Outil de montage vidéo type Playplay Langues : Français, Anglais courant Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.