Chargé de mission maintenance - appels d'offres et mobilisation F/H
Saint-Denis (93)
CDI
Logistique / Stock / Transport
Transport de voyageurs
2 ans et plus
Bac +3/4
De 40 000 € à 50 000 € par an
Description
Missions Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur Parc, Maintenance & Patrimoine IDF, vous intégrez le Département RAO avec pour principale mission d'assurer la phase de mobilisation (1 an à 6 mois avant le démarrage d'une nouvelle Délégation de Service Public et les mois suivants pour assurer le bon ancrage des pratiques) sur toutes les thématiques maintenance : Audits du parc de matériels roulants : analyse et chiffrage des couts de remise en état Audit et constitution des référentiels parc (nombre de Matériel Roulant, définition), procédure maintenance et inventaires Matériels Embarqués et Infrastructures Mise en œuvre et paramétrage de la chaine outils maintenance Mise en œuvre et chargement des inventaires des assets dans l'outil IDFM En lien fonctionnel avec le directeur de mobilisation, votre participation aux différents comités de pilotage, vous permet de déployer la politique maintenance chiffrée en RAO. A ce titre, vous assurez le retour d'expérience vers les équipes en charge des chiffrages. Fort de votre expérience, vous interviendrez aussi sur des phases de démobilisations afin d'assurer les chiffrages de remise en état et d'assurer la transition vers un nouvel opérateur. Vous interviendrez aussi, en fonction des plannings, sur des chiffrages en amont lors de RAO sur tout le périmètre Maintenance (Matériels Roulants, Matériels Embarqués, Infrastructure).
Profils recherchés
Profil Formation Bac +3 à Bac +5, de formation technique ou généraliste (production industrielle, maintenance équipements / infrastructures, …) Une expérience dans le secteur du transport est idéalement souhaitée Compétences techniques Être organisé(e) et travailler en mode projet Faire preuve de rigueur et disposer de solides capacités rédactionnelles Posséder des aptitudes d'analyse et de synthèse Maîtriser les outils Microsoft Office et la suite Office 365 Connaître les concepts de maintenance appliqués au matériel roulant Utiliser des outils de GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) Manifester un intérêt pour les transports de personnes et les enjeux de transition énergétique Compétences comportementales Être autonome et avoir le sens des responsabilités Être à l'écoute et cultiver ses capacités relationnelles Faire preuve de curiosité et avoir le sens de l'amélioration continue Avoir des capacités d'initiative et être force de proposition Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers : * Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentie * Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions; optimisation de la consommation d'énergie…) * Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labelisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité). Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022. Chez Keolis, nous avançons ensemble pour faire avancer le monde. Rejoignez Keolis! #C'estNotreFaçondAvancer