Chargé de Projet Digital Learning & Expérience Utilisateur F/H
Montpellier (34)
Alternance
Digital / Marketing / Communication
Chef de projet
Étudiant / en formation
Bac +3/4
Description
Vous rejoignez la Division Talent et Développement, plus précisément l’équipe Digital Learning Solutions. Ici, vous êtes au cœur de la stratégie mondiale de développement des compétences des collaborateurs Orange, pour préparer ensemble le Groupe Orange de demain. Nos projets ont une portée internationale, couvrant tous les pays où Orange est présent. Vous collaborerez en transverse avec les écoles métier et les différentes divisions du Groupe, dans un environnement dynamique et innovant. Nous évoluons dans un écosystème d’innovation riche, en partenariat avec de nombreuses entreprises, start-ups, organismes et prestataires, pour imaginer et déployer des solutions digitales d’apprentissage toujours plus performantes et engageantes. • Vous concevez et gérez un espace intranet dédié aux acteurs de la formation, en créant et animant une page interne LMS qui regroupe toutes les ressources essentielles : onboarding, catalogue de formations pour les acteurs de l’apprentissage, guides pratiques, processus, politiques et procédures. Vous assurez la mise à jour régulière et la qualité de l’information pour faciliter l’autonomie et l’efficacité des utilisateurs • Vous participez activement à des projets UX et collaboratifs autour des solutions d’apprentissage digital, en préparant et réalisant des tests utilisateurs sur les nouvelles fonctionnalités des plateformes et outils IT dédiés à la formation. Vous collaborez avec différentes équipes RH et partenaires internes pour exploiter pleinement le potentiel des solutions digitales dans le développement des compétences du Groupe • Vous contribuez à des projets transverses liés à la qualité du catalogue de formation et à la digitalisation des processus, en appuyant l’intégration d’outils digitaux innovants pour renforcer la performance et la traçabilité • Vous préparez les réunions opérationnelles avec les référents formation, en organisant ces rencontres clés pour recueillir leurs besoins, partager les évolutions de la plateforme LMS, et co-construire des solutions adaptées. Ces échanges réguliers renforcent la collaboration entre les entités du Groupe et garantissent la pertinence et l’adoption des outils
Profils recherchés
Vous êtes étudiant(e) en école d’ingénieur, de commerce ou à l’université, avec un fort intérêt pour la gestion de projet, les technologies digitales et l’expérience utilisateur. Votre curiosité et votre appétence pour les environnements IT complexes et les plateformes digitales innovantes vous motivent au quotidien. Vous faites preuve d’excellentes capacités de communication orale et écrite, en français comme en anglais, indispensables pour évoluer dans un contexte international. Votre sens de l’écoute, votre esprit d’analyse, votre rigueur et votre autonomie sont des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Vous appréciez le travail collaboratif et la coordination multi-acteurs, et vous maîtrisez les outils bureautiques et collaboratifs tels que, par exemple, Jira et PowerPoint, qui vous permettront de mener à bien vos missions. Vos soft skills Vous faites preuve d’une grande curiosité et d’une capacité d’adaptation qui vous permettent de naviguer avec aisance dans des environnements en constante évolution. Votre esprit d’équipe et votre sens du partage favorisent la collaboration et la co-construction avec des interlocuteurs variés. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), ce qui vous aide à gérer efficacement vos priorités et à mener vos projets à bien. Votre sens de l’écoute et votre empathie vous permettent de comprendre les besoins des utilisateurs et de proposer des solutions adaptées. Enfin, vous êtes force de proposition et faites preuve d’initiative pour améliorer continuellement les dispositifs sur lesquels vous travaillez. Alternance de 24 mois à compter de septembre 2026