Chef de chantier électricité HT/BT H/F
Achères (78)
CDI
Production / Maintenance
Installation / Maintenance / Entretien
2 ans et plus
Bac +2
Description
Le milieu industriel et ses défis vous intéressent ? Vous recherchez une entreprise agile et innovante, dans laquelle vous vous épanouirez au sein d'une équipe soudée et qualifiée ?Alors, venez nous rejoindre et écrire votre nouvelle page chez SPIE INDUSTRIE. Au sein de notre activité spécialisée dans les travaux en électricité industrielle, vous épaulez le Responsable d'Affaires dans la conduite d'un projet en milieu industriel. Vous avez en charge le bon déroulement du chantier jusqu'à la réception, la tenue des délais, du budget et la gestion humaine. Basé à Achères (78), vos missions seront entre autre les suivantes : • Prépare son chantier à partir du dossier d'études et d'affaires. • Exprime les besoins en termes de moyens humains et matériels. • Garant de la préparation de son chantier. • Contrôle l'avancement des travaux (délais, qualité, conformité contractuelle). • Identifie les écarts et les travaux complémentaires associés. • Est le représentant de l'entreprise durant le déroulement des travaux (client, tiers, ST, usages, etc.). • Rend compte à sa hiérarchie de l'avancement des travaux (coût, délai, qualité). • Suit, contrôle et réceptionne les travaux réalisés par les soustraitants. • Organise les opérations de fin chantier (formation, conformité contractuelle…). • Contribue à la réception du projet et si nécessaire à la constitution du mémoire de réclamation. • Est garant de la tenue des objectifs fixés (coût, délai, qualité). • Assure la communication interne auprès des ses équipes. • Encadre son équipe et assure le management au quotidien.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'une formation en électricité et avez une expérience minimum de 6 ans sur le terrain, et une connaissance parfaite des normes et du matériel électrique HT/BT. Appréciant l'encadrement d'équipe, vous êtes rigoureux, motivé, autonome et désireux de rejoindre une entreprise offrant des perspectives d'évolution. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : - 13è mois - Participation – intéressement - Actionnariat salarié - Nombreux engagement pour la diversité et la mixité - Evolution – mobilité interne - Développement des compétences - Mutuelle attractive - Prime de vacances - Avantages CSE - Gratification d’ancienneté - Chèque CESU - Indemnités de déplacement - Paniers repas - ...