Chef de projet Nantes
Nantes (44)
CDI
Systèmes d'informations / Télécom / Développement
Gestion de Projets
2 ans et plus
Bac +5 et plus
De 39 000 € à 58 000 € par an
Description
Nous recherchons pour intégrer notre agence de Nantes un Chef de Projet (H/F) . Directement rattaché au Practice Conseil & Agilité, vous bénéficierez dans un premier temps d'une période d'intégration vous permettant de découvrir le groupe, nos enjeux et nos équipes. En intégrant notre agence de Nantes voici les exemples de missions qui vous seront proposées : 🎯 Vos missions Piloter le projet dans sa globalité, dans le respect des engagements qualités et contractuels Animer les réunions, participer aux comités de pilotage et de suivi Projet Gérer les remontées d'indicateurs Suivre le budget du projet Assurer la maintenance des solutions déployées Être le garant de la politique de sécurité informatique Gérer les risques liés au projet 💻 Technique de pile Maîtrise des techniques d'environnements Méthodologies de gestion de projet Méthodes agiles Outils : Jira, Mantis, RedMine, MSProject
Profils recherchés
📝 Votre profil Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste similaire dans une organisation complexe grands comptes, ou avez déjà managé des équipes au sein d'un centre de services. Vous possédez de réelles qualités de leadership, d'animation et d'organisation. Vous avez un savoir-faire technique dans le domaine des Systèmes d'Information, et une capacité à appréhender facilement le métier de nos clients. 👉 Votre carrière chez Néosoft Depuis sa création, Néosoft place ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Notre culture pourrait se résumer en un mot : le collectif . Nos communautés d'experts vous donnent la possibilité d'apprendre, mais aussi de transmettre et de partager vos savoirs pour faire progresser les autres. Nous veillons à ce que chacun bénéficie d'un accompagnement de proximité et d'un suivi de carrière personnalisé auprès de votre manager dédié : 1 bilan d'activité trimestriel pour suivre le développement de vos compétences 1 entretien d'évaluation qui a lieu chaque année pour évaluer votre performance et déterminer vos nouveaux objectifs 1 entretien annuel auprès de votre RH dans le but de cartographier vos nouvelles compétences pour partager sur vos projets professionnels et souhaits de formation 👉 Vos avantages Formations et développement de l'expertise : Vous bénéficiez de temps alloués et rémunérés en contribuant au développement de votre expertise technique et de celle du groupe (participation à des Tech day, animation d'une conférence à l'interne ou à l'externe, rédaction d'articles, rencontres avec nos candidats en processus de recrutement…) Un abonnement illimité LinkedIn Learning offert Bien-être au travail : Un accord de télétravail flexible et personnalisable en vigueur depuis 2014 Un partenariat avec Gymlib qui favorise le sport en entreprise Des initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team building, …) Et bien plus encore : Parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, une politique de cooptation attractive rémunérée dès l'arrivée du collaborateur En plus de votre salaire : participation, compte épargne temps, actionnariat...