Christian Dior Couture - ALTERNANCE - Apprenti(e) Chargé(e) RH Admin F/H
PARIS 08 (75)
Alternance
Ressources Humaines / Formation
Direction / Management RH
Étudiant / en formation
Bac +3/4
Description
Maison des Rêves, Maison des Talents "Quoi que vous fassiez - pour le travail ou le plaisir - faites-le avec passion ! Vivez avec passion !"* Christian Dior Christian Dior était le créateur des rêves. En fondant sa Maison en 1947, marquée par la révolution du New Look, il a métamorphosé ses rêveries en créations merveilleuses. Son esprit visionnaire n'a cessé de rendre les femmes du monde entier plus belles, une inspiration pour ses successeurs jusqu'à aujourd'hui. "Le tissu est le seul véhicule de nos rêves (...). La mode, en somme, vient d'un rêve et le rêve est une évasion de la réalité", écrivait-il dans son livre Je suis couturier**. Au fil de ses collections, Monsieur Dior est devenu le maître du bonheur de ses muses. Riche d'un patrimoine exceptionnel, forte d'une communauté de plus de 7 000 talents, notre Maison incarne aujourd'hui plus que jamais la " Maison des Talents " de Christian Dior. Présents dans plus de 40 pays, nous transmettons notre savoir-faire, notre audace et notre excellence à travers la passion et la créativité de nos collaborateurs. Notre Maison est une destination durable pour grandir, oser et réussir. Rejoignez-nous et façonnez votre avenir dans un environnement chaleureux, sincère et généreux où nous nous épanouissons et offrons l'excellence avec détermination, courage et optimisme. Missions Gestion des Conventions de stage, Cerfa et Contrats : - Établissement et suivi administratif des conventions de stage en collaboration avec notre prestataire externe dédié, cerfa d'alternance et contrats de travail CDD / CDI. - Saisie et gestion des dossiers OPCO des alternants. Gestion des Dossiers du Personnel : - Gestion administrative des dossiers du personnel : récupération des pièces constitutives du dossier collaborateur, conseil, accompagnement et relance dans la complétion des documents attendus (mutuelle, prévoyance, titre de séjour et autorisations de travail, etc.). - Vérification des autorisations de travail (titre de séjour, visa, etc.) et dépôt des dossiers de demande de visa stagiaires auprès de l’ANEF. Onboarding et Intégration : - Support et accompagnement à l’onboarding collaborateur sur notre SIRH dédié. - Accompagnement et conseil aux salariés pour différentes questions relatives à leur embauche ou contrat de travail. Suivi et Coordination : - Suivi école pour avenants et modifications contractuelles (dates, tuteurs, etc.). - Coordinateur entre les départements Talents en charge des recrutements et l’équipe paie. - Accompagnement des équipes dans leur mission en apportant conseil et partage des bonnes pratiques dans la gestion des stagiaires et alternants (point de réglementation, évolutions légales, gratifications, temps de travail etc.). - Réactualisation et mise en place de guides et process internes
Profils recherchés
Profil recherché : - Vous préparez un diplôme en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un bon sens du relationnel - Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) Compétences requises : - Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément - Discrétion et respect de la confidentialité - Bonnes capacités rédactionnelles et de communication - Savoir être force de proposition et proactivif(ve) Encourageant l’inclusion et la diversité sous toutes ses formes, Christian Dior Couture s'est engagé depuis 2013 dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap, et de la valorisation de toutes les singularités.