Description
Ce que nous allons accomplir ensemble : Dans le cadre de projets de longue durée dans le secteur bancaire, Astek BFA IDF recherche plusieurs profils Cybersecurity ayant une expérience significative dans le secteur bancaire. Votre mission (…si vous l’acceptez !) : Selon votre expertise et votre positionnement, vous pourrez intervenir notamment sur des sujets tels que : • Définition et mise en œuvre de stratégies de cybersécurité • ? Analyse des risques et des menaces liés aux systèmes d’information • Identification et traitement des vulnérabilités • Mise en conformité et application des politiques de sécurité • Accompagnement des métiers et des équipes IT sur les enjeux de sécurité dans le secteur bancaire • Participation à la gestion des incidents de sécurité et à l’amélioration des dispositifs de réponse • ? Contribution à la conception et à l’évolution des architectures de sécurité • Gestion des problématiques liées à l’IAM, aux accès et aux habilitations • ?? Accompagnement sur les enjeux de sécurité Cloud • Réalisation d’analyses de sécurité, audits et revues de conformité • Production de reportings, indicateurs et recommandations auprès des différentes parties prenantes • Coordination entre les équipes Cyber, IT, métiers et partenaires • Participation à des projets de transformation et de sécurisation des SI Pour les profils Senior et Expert, des responsabilités de référent, lead technique, expertise ou pilotage de sujets Cybersecurity pourront également être proposées.
Profils recherchés
Vous : Nous recherchons des professionnels disposant d’une expérience en Cybersecurity et ayant déjà évolué dans le secteur bancaire. Les opportunités s’adressent à des profils : • Diplômés d’une école d’ingénieur ou d’une formation équivalente de niveau Bac+5 • Confirmés • Seniors • Experts • Avec une orientation fonctionnelle ou technique Une bonne capacité à travailler avec différents interlocuteurs, à comprendre les enjeux métiers et à évoluer dans des environnements complexes sera particulièrement appréciée.
