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Délégué Commercial Respiratoire H/F

Paris (75)

CDI

Santé / Social / Bien être / Services à la personne

Professions paramédicales

Débutant

Sans diplôme

Description

Sur son périmètre, le Délégué Médico-Technique: * Réalise la promotion institutionnelle de la société auprès des prescripteurs et de leurs équipes selon un ciblage défini avec le Directeur de zone. * Met en avant la valeur ajoutée de la prise en charge des patients par les équipes médico-techniques * Travaille en étroite relation avec les équipes agence médico-techniques, logistiques et de relation client afin d'assurer une qualité de prise en charge et de suivi optimale des patients de sa zone (staffs agences, réunions, formations, suivi patient, partage d'informations). Notamment, il participe à l'animation des équipes autour des objectifs du secteur. * Organise des événements (staffs, congrès, formations) à destination des professionnels de santé pour leur permettre de développer leur expertise sur la thérapie et sa prise en charge, dans le strict respect de la réglementation; et le cas échéant met à jour les stocks de dispositifs médicaux alloués au sein des services de santé. * Coopère dans le traitement des activités de matériovigilance * Pilote pro-activement son secteur et assure un reporting au directeur de zone selon les tableaux de bord prédéfinis. * Participe à la collecte auprès des prescripteurs des prescriptions médicales ou tout autres documents administratifs nécessaires à la bonne tenue du dossier administratif du patient.

Profils recherchés

Première expérience de développement commercial terrain, acquise idéalement dans le secteur de la santé. COMPÉTENCES TECHNIQUES * Maîtrise des techniques de vente * Connaissance du secteur géographique, des clients de sa zone (Conquêtes, Gold, KOL...) * Compréhension des enjeux business, sens du business * Connaissance des prestations et des dispositifs médicaux * Connaissance de l'environnement réglementaire lié au métier de prestataire (LPP etc.) * Travail en équipe * Connaissances informatiques: Suite Google, Power BI, CRM. COMPÉTENCES TRANSVERSES * Ecoute * Empathie * Être disponible * Aisance relationnelle * Capacité d'adaptation * Communiquer avec impact * Autonomie * Esprit d'équipe * Organisation, gérer ses priorités * Orientation business/ résultats * Capacité d'analyse * Force de proposition * Capacité à développer des "News Ways of Working" CE QUE NOUS PROPOSONS * Rémunération fixe mensuelle * Rémunération variable trimestrielle selon atteinte des résultats * Participation/intéressement * Véhicule à participation * Tickets restaurants * Mutuelle/prévoyance * Accès aux activités sociales et culturelles de l'entreprise #LI-LL2