Développeur(se) fullstack .NET/Angular (confirmé) H/F
Toulouse (31)
CDI
Systèmes d'informations / Télécom / Développement
Développeur
2 ans et plus
Bac
Télétravail : Occasionnel
Description
Talan est un groupe international de conseil en transformation et en innovation par la technologie, créé en 2002. Nos consultantes et consultants partagent à travers le monde l’audace d’innover, le goût de l’excellence, et l’envie de relever les défis les plus complexes dans des secteurs variés tels que l’énergie, l’industrie, le transport, la finance, le secteur public. Nos valeurs : engagement, respect, partage, esprit d’équipe et optimisme. Talan est une entreprise responsable, reconnue par ses collaborateurs et attachée à la diversité. Des aménagements peuvent être proposés si vous êtes en situation de handicap. Retrouvez nos engagements RSE et nos actions en faveur de la diversité sur notre site talan.com. Talan Sud-Ouest représente un collectif de plus de 150 consultants répartis sur les agences de Toulouse, Bordeaux et Montpellier. En plein développement, nos trois agences s’agrandissent !
Profils recherchés
Qualifications Vous possédez au moins 3 années d’expérience dans le développement applicatif. Vous avez implémenté des solutions .Net et idéalement .Net Core, et Angular. C’est un atout si vous matrisez ReactJS en framework front. Vous êtes sensibilisé à l’ergonomie et au design graphique : vous estimez qu’un écran de saisie doit être simple à utiliser et beau. La notion d’API sécurisée et performante vous parle. Vous avez potentiellement pris le virage du Cloud et avez une première expérience sur Azure et les services PaaS et vous souhaitez approfondir vos compétences. Vous avez des connaissances sur les notions d’intégration continue et les outils associés. Vous avez l’esprit d’équipe et l’excellence du service n’a aucun secret pour vous. Ce descriptif vous plait ? Lancez-vous : nous avons hâte d’en apprendre plus sur vous et vous présenter Talan plus en détails. Informations supplémentaires Nos avantages, en plus de la carte ticket restaurants et de l’abonnement de transport en commun à 50% : Locaux modernes à Toulouse proche du centre-ville Organisation hybride entre présentiel et télétravail Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise : labellisé Great Place to Work depuis 10 ans Offre de formation complète sur site et à distance Mobilité en France et à l’étranger Mutuelle, prime vacances Primes de cooptation de 500 à 4000 € Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants), aménagements proposés si vous êtes en situation de handicap. L’équipe recrutement s’engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide : Un premier échange de 30 min avec Quentin, recruteur, pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel Un entretien avec les deux managers de l’équipes Apps Une évaluation technique (étude de cas)