DevOps Nantes
Nantes (44)
CDI
Systèmes d'informations / Télécom / Développement
Développeur
5 ans et plus
Bac +5 et plus
De 40 000 € à 55 000 € par an
Description
Nous recherchons pour intégrer notre agence nantaise un Ingénieur DevOps (H/F). Directement rattaché au practice leader DevOps, vous bénéficierez dans un premier temps d'une période d'intégration vous permettant de découvrir le groupe, nos enjeux et nos équipes. En intégrant notre agence nantaise, voici des exemples de missions qui vous seront proposées : 🎯 Vos missions À participer à la conception en phase d’avant-vente des plateformes correspondant aux exigences du projet (performances, sécurité, coût) et savoir en évaluer la charge de build et de run À participer à la mise en place de l’automatisation complète de la mise en production d’une application À effectuer et à vérifier les opérations de run d’une plateforme (maintien en conditions opérationnelles, maintien en conditions de sécurité, patch management, mises à jour, déploiement des applicatifs, développement et déploiement de tâches en self-service) À s' assurer que tous les tests unitaires s’exécutent avec succès Produire un feedback aux experts techniques dans une optique d’amélioration continue des pratiques et des outils. 💻 Stack technique Idéalement, vous maîtrisez plusieurs des outils ou des langages : Azure / AWS / GCP Ansible ou Terraform Kubernetes ou Docker Scripting : Bash / Python Jenkins ou Gitlab
Profils recherchés
📝 Votre profil Impliqué et curieux, vous aimez découvrir de nouvelles technologies. Vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire. Néo-Soft vous permettra de le faire en vous proposant des formations tout au long de votre carrière. Un bon niveau d'anglais est un plus. Vous aimez travailler en équipe et souhaitez prendre part à une communauté d’ingénieurs DevOps. 👉 Votre carrière chez Néosoft Depuis sa création, Néosoft place ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Notre culture pourrait se résumer en un mot : le collectif . Nos communautés d'experts vous donnent la possibilité d'apprendre, mais aussi de transmettre et de partager vos savoirs pour faire progresser les autres. Nous veillons à ce que chacun bénéficie d'un accompagnement de proximité et d'un suivi de carrière personnalisé auprès de votre manager dédié : 1 bilan d'activité trimestriel pour suivre le développement de vos compétences 1 entretien d'évaluation qui a lieu chaque année pour évaluer votre performance et déterminer vos nouveaux objectifs 1 entretien annuel auprès de votre RH dans le but de cartographier vos nouvelles compétences pour partager sur vos projets professionnels et souhaits de formation 👉 Vos avantages Formations et développement de l'expertise : Vous bénéficiez de temps alloués et rémunérés en contribuant au développement de votre expertise technique et de celle du groupe (participation à des Tech day, animation d'une conférence à l'interne ou à l'externe, rédaction d'articles, rencontres avec nos candidats en processus de recrutement…) Un abonnement illimité LinkedIn Learning offert Bien-être au travail : Un accord de télétravail flexible et personnalisable en vigueur depuis 2014 Un partenariat avec Gymlib qui favorise le sport en entreprise Des initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team building, …) Et bien plus encore : Parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, une politique de cooptation attractive rémunérée dès l'arrivée du collaborateur En plus de votre salaire : participation, compte épargne temps, actionnariat...