Description
BIENVENUE CHEZ ELECTRO DEPOT đ On nâest pas lĂ pour parler de nous mais on se prĂ©sente rapidement. Nous sommes plus de 2000 coĂ©quipiers et coĂ©quipiĂšres motivĂ©s (prĂȘt.e Ă retenir tous les prĂ©noms ?) et on partage les mĂȘmes valeurs : simplicitĂ©, solidaritĂ© et passion. Promis, on ne vous racontera pas lâhistoire de la maison (mais si ça vous intĂ©resse, câest juste ici). En deux mots, notre concept : proposer des prix bas, disponibles toute lâannĂ©e dans plus de 100 magasins en France. Et parce quâici comme dans nos magasins, on va Ă lâessentiel : on voulait juste vous dire que chez ELECTRO DEPOT, on se sent bien et on sâamĂ©liore chaque jour pour faire les choses bien đ: > Nous sommes la 2e entreprise oĂč il fait bon vivre et travailler (Great Place To Work) > EngagĂ©s en faveur de lâinclusion, nous veillons Ă ce que chacun.e puisse se rĂ©aliser chez nous. Si vous ĂȘtes concernĂ©.e par une situation de handicap avec un besoin dâamĂ©nagement, nâhĂ©sitez pas Ă nous en parler, nous trouverons ensemble des solutions adaptĂ©es. Comme quoi on peut concilier petits prix et grandes valeurs ! Vous voulez vĂ©rifier par vous-mĂȘme ? Bienvenue Ă la maison ! VOS FUTURES MISSIONS : LE TRIPLE ENJEU DU POSTE VĂ©ritable bras droit du Directeur.trice de Magasin et coach de terrain, vous ĂȘtes garant.e de l'Ă©quilibre parfait entre performance humaine, excellence opĂ©rationnelle et satisfaction client. 1. LEADERSHIP & CROISSANCE DE L'ĂQUIPE (Responsable de proximitĂ©) Recruter, former et inspirer une Ă©quipe passionnĂ©e pour atteindre l'excellence collective. Animer le terrain : donner le rythme, ritualiser l'accompagnement et dĂ©velopper les compĂ©tences pour faire grandir chacun. Ătre garant des valeurs de simplicitĂ©, solidaritĂ© et passion au quotidien. 2. PERFORMANCE COMMERCIALE & EXPĂRIENCE CLIENT (Pilote de l'ActivitĂ©) DĂ©velopper l'attractivitĂ© du secteur, orchestrer les opĂ©rations commerciales et garantir notre promesse "prix bas". Assurer un parcours client omnicanal optimal (magasin, drive, SAV, services) pour une satisfaction maximale et une bonne e-rĂ©putation. Piloter les indicateurs de performance (CA, stocks, dĂ©marque) et transformer les analyses en plans d'actions concrets. 3. EXPLOITATION & FLUX MAĂTRISĂS (LâAs de l'OpĂ©rationnel) Garantir l'efficacitĂ© de la gestion des stocks et l'organisation des flux de marchandises du dĂ©pĂŽt. Superviser la fiabilitĂ© des procĂ©dures (caisses, financement, SAV) et veiller Ă la sĂ©curitĂ© des biens et des personnes. Assumer pleinement le relais de la direction dans l'exploitation quotidienne du magasin.
Profils recherchés
Ce poste nĂ©cessite de pouvoir porter des charges lourdes ainsi qu'une station debout prolongĂ©e. LE PROFIL IDĂAL, C'EST VOUS ! Le ou la candidat.e parfait.e nâexiste pas mais le bon profil, oui! Vous justifiez d'une expĂ©rience rĂ©ussie dâau moins 2 ans comme manager terrain ou dans le secteur de la distribution , notamment sur des missions transverses (gestion SAV, stocks, logistique). Le management vous passionne et changer de cadre de travail vous stimule (des dĂ©placements en rĂ©gion sont au programme). LES PLUS QUI FONT TOUTE LA DIFFĂRENCE Esprit fĂ©dĂ©rateur : Votre capacitĂ© Ă motiver et Ă unir l'Ă©quipe est reconnue ; vous savez crĂ©er une cohĂ©sion forte. đ Rigueur et Polyvalence : Aucun dĂ©tail ne vous Ă©chappe đ”ïžââïž et vous gĂ©rez plusieurs dossiers de front. Force de Proposition : Vous avez des idĂ©es plein la tĂȘte et lâenvie de les partager đ Manager de Sens : Vous ĂȘtes orientĂ©(e) performance et coopĂ©ration CE QUE VOUS TROUVEREZ CHEZ NOUS La proximitĂ© avec lâĂ©quipe et le terrain. Un environnement qui valorise la solidaritĂ© et la passion. De rĂ©elles opportunitĂ©s dâĂ©voluer : le poste de Directeur.trice Adjoint.e est un tremplin vers le poste de Directeur.trice de Magasin (si vous le souhaitez !). La participation Ă un projet dâentreprise fort.
