Gestionnaire de Paie et Administration du personnel
Puteaux (92)
CDI
Ressources Humaines / Formation
Gestion de la paie
2 ans et plus
Bac +2
De 35 000 € à 45 000 € par an
Description
Description de l\'entreprise :Econocom est un groupe européen qui conçoit et développe des solutions digitales globales, durables et circulaires pour les utilisateurs finaux des organisations privées et publiques. Le groupe est coté sur Euronext Bruxelles depuis 1986. Ses solutions, centrées sur le développement et la transformation des espaces de travail, de l\'audiovisuel, du digital signage et des infrastructures, incluent également le financement d\'actifs stratégiques.Mission :La Direction des Ressources Humaines du groupe Econocom recrute un(e) Gestionnaire de Paie H/F dans le cadre d\'un contrat à durée indéterminée, basé à Puteaux, pour rejoindre ses équipes Paie. Le/la candidat(e) retenu(e) reportera directement à la Directrice Paie et Administration du Personnel. Poste : Statut Non-Cadre Horaires : 37 heures par semaine – 12 RTT par an Le Gestionnaire Paie et ADP a la charge de l\'ensemble des opérations liées à l\'administration du personnel et à la gestion de la paie. Ses principales missions incluent : • Gestion des dossiers d\'embauche • Gestion de la mutuelle (affiliation et dispense) • Gestion des ATD (Actions en Droit) et des pensions alimentaires • Gestion des attestations • Supervision et gestion des visites médicales dans son périmètre • Saisie et contrôle des éléments variables de paie • Gestion du temps de travail • Déclaration des absences et suivi auprès des organismes extérieurs (Sécurité sociale, prévoyance) • Établissement des Soldes de Tout Compte • Contrôle et réalisation de la DSN (Déclaration Sociale Nominative) • Contrôle des provisions comptables • Réponse aux questions des salariés, de la DRH ou des managers concernant l\'ADP et la paie Des missions complémentaires RH pourront être confiées selon les besoins. Volumétrie : 200 à 450 bulletins de paie.
Profils recherchés
• Niveau d\'études : BAC+2/3 • Formation ou certifications diplômantes en paie • Expérience : 5 ans minimum d\'expérience en paie sur un poste similaire • Connaissance des CCN SYNTEC et Métallurgie • Maîtrise du logiciel ADP Décidium • Maîtrise d\'Excel (TCD et Recherche V) • La connaissance du logiciel Eurécia serait un plus • Une expérience sur des missions RH transverses serait appréciée