Description
Contribuer à la mise en œuvre de la nouvelle philosophie et de l’outil de gestion de la performance AXA en soutenant le chef de projet dans diverses activités, notamment la documentation, la logistique et les échanges entre AXA et les entités impliquées. Cette liste d’activités évoluera, offrant des opportunités de se connecter avec la communauté de la gestion de la performance AXA. Apporter un support pour le Revue Organisationnelle des Talents du Groupe AXA, ainsi que la collecte trimestrielle de données pour la population exécutive d’AXA, en collaboration avec l’équipe plus large sur ce processus. Participer à des activités ponctuelles telles que l’analyse, le suivi du budget, et contribuer à d’autres projets transversaux tout au long de l’année, notamment le projet Next Generation.
Profils recherchés
Solides compétences en organisation et gestion du temps Faire preuve d'une grande attention aux détails et à la précision dans l’accomplissement des tâches Maintenir une approche éthique et responsable dans la gestion des informations sensibles Maîtriser les applications Microsoft Office, en particulier Word, Excel et PowerPoint Parler et écrire couramment en anglais ; la maîtrise du français est un plus
