Description
Aide à la planification de la communication interne : Contribuer à la coordination et à l’élaboration des plans de communication des départements du siège, en assurant la liaison avec les événements clés du Groupe. Conseils en communication : Conseiller les parties prenantes au sein du GIE afin de promouvoir efficacement leurs activités en suggérant des messages, des actions et des outils de communication adaptés aux publics internes. Création et diffusion de contenu : Participer à la création, à la modification et à la publication des supports de communication interne (newsletters, publications intranet, écrans, etc.), suivre leur performance et proposer des améliorations pour renforcer l’engagement. Soutien événementiel : Contribuer à l’organisation et à la coordination des événements internes au siège, notamment en participant à l’élaboration de nouveaux formats d’engagement. Relations avec les parties prenantes : Contribuer au développement des relations avec les principales parties prenantes internes, en veillant à la cohérence avec le discours et la stratégie de communication du Groupe, et en contribuant au maintien de la confiance et de la collaboration.
Profils recherchés
Formation : Diplôme d’école de commerce, d’université ou équivalent (baccalauréat +5), avec spécialisation en marketing et communication. Maîtrise du français et de l’anglais. Créativité et excellentes aptitudes relationnelles indispensables. Capacité à gérer plusieurs projets simultanément, à respecter les délais, à résoudre les problèmes et à mener plusieurs tâches de front. Excellentes compétences rédactionnelles et de révision, avec une capacité à adapter son style à différents contextes : rédaction interne concise, rapports et documents destinés aux parties prenantes.
