Description
Être impliqué(e) dans toutes les étapes du processus de recrutement des Jeunes Talents Animer les sessions d'intégration et mettre en œuvre des actions engageant la communauté des Jeunes Talents Suivre l’évolution et le développement de carrière des stagiaires et alternants Être ambassadeur/rice de notre culture et de nos valeurs en participant à des Forums et événements sur les campus scolaires.
Profils recherchés
Vous avez un bon niveau d’anglais pour mener des entretiens avec des candidats et managers anglophones. Vous vous intéressez à différents domaines (IT, Audit, Risque, Juridique, Communication, Marketing, Études). Vous n’avez pas peur de l’approche directe, de la négociation contractuelle et de la gestion de données. Vous aimez travailler sur une variété de tâches et gérer plusieurs projets en même temps. Vous appréciez le travail en environnement transversal et souhaitez évoluer dans un contexte international. Nous vous encourageons à postuler même si vous ne remplissez pas toutes les qualifications requises.
