Description
La Direction Territoriale de Mayotte regroupe cinq pôles : plateforme santé précarité, lutte contre les exclusions, PADOM, prévention santé, urgence sociale. Elle coordonne environ 200 salariés. Poste Finalité : Prévenir, repérer et accompagner les familles et enfants en situation de dénutrition par la mise en place d\'un dispositif de diagnostic rapide en aller-vers. MISSIONS ET ACTIVITÉS MISSION 1 : Participer au parcours de repérage précoce des enfants malnutris MISSION 2 : Sensibilisation et actions collectives MISSION 3 : Collaborer et former des relais terrain MISSION 4 : Suivi et évaluation Date de prise de poste souhaitée Dès que possible. Informations pratiques liées au poste - Déplacement quotidiens sur l\'ensemble de l\'île ; - Permis B obligatoire ; - Mission aller-vers auprès des familles en situation de précarité et vivant en habitat informel ; - Travail possible en horaires décalés, week-end et jours fériés. Référence : CRF12125_1772970530
Profils recherchés
COMPÉTENCES REQUISES Techniques : ■ Maîtrise du rôle propre infirmier et relationnel, ■ Capacité à évaluer l\'état de santé d\'un enfant notamment les signes de gravité, ■ Compétences en accompagnement médico-social des enfants, des femmes enceintes et des familles en grande précarité, ■ Capacité d\'encadrement et de formation, ■ Maîtriser l\'accompagnement et l\'éducation à l\'allaitement maternel ainsi qu\'à la diversification alimentaire. Relationnelles : ■ Adaptabilité et capacité à travailler en milieu précaire, ■ Aisance relationnelle avec les publics vulnérables et les partenaires sociaux, ■ Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, ■ Sens de l\'écoute, de l\'empathie et de la pédagogie, ■ Respecter la notion de discrétion professionnelle et de confidentialité. Organisationnelles : ■ Autonomie, rigueur et sens de l\'organisation, ■ Aptitude à organiser des actions de prévention et d\'éducation, ■ Maîtrise des outils informatiques de suivi des bénéficiaires.
