Description
Dassault Systèmes, l'entreprise de la 3DEXPERIENCE, est un « accélérateur de progrès humain ». Elle propose aux entreprises et aux particuliers des environnements virtuels collaboratifs qui leur permettent d'imaginer des innovations plus durables. En développant un jumeau virtuel du monde réel, grâce à la plateforme 3DEXPERIENCE et à ses applications, Dassault Systèmes donne à ses clients les moyens de repousser les limites de l'innovation, de l'apprentissage et de la production. Les 20 000 collaborateurs de Dassault Systèmes travaillent à créer de la valeur pour nos 270 000 clients de toutes tailles, dans toutes les industries, dans plus de 140 pays. Pour plus d'informations, visitez notre site www.3ds.com/fr Au sein de Dassault Systèmes sur le Campus de Vélizy-Villacoublay, vous allez rejoindre l'équipe « Value Engagement Models, Means and Methods ». Notre organisation joue un rôle clé dans la promotion de l'engagement de valeur, la facilitation de la gestion de projet, l'accompagnement au changement, l'utilisation de technologies avancées, la garantie de la conformité et la stimulation de l'amélioration continue. En collaborant étroitement avec nos équipes, nos utilisateurs et nos parties prenantes, nous visons à créer un environnement propice à l'innovation, à l'excellence opérationnelle et à l'obtention de résultats exceptionnels. Dans un contexte d'innovation continue, l'équipe travaille également sur l'intégration de capacités d'intelligence artificielle pour transformer les outils existants en véritables assistants intelligents. En tant qu'apprenti(e), vous contribuerez au développement et à l'évolution d'outils logiciels dédiés à l'engagement de nos projets transformation pour nos Clients. Vos Missions Vos principales missions seront : * Travailler avec les principales parties prenantes des projets, pour adopter la stratégie d'engagement de valeur pour les équipes de ventes et de services, et pour accompagner les équipes au changement. * Participer à la conception et au développement de solutions d'évaluation de la qualité des designs. * Contribuer à l'intégration de fonctionnalités d'intelligence artificielle (LLM, agents) dans les outils existants. * Développer des Dashboard de suivi des initiatives et de synthèse d'exécution projet à l'aide d'un Framework de workflow Dassault Systèmes (type n8n). * Développer des interfaces entre différents systèmes afin d'alimenter un entrepôt de données permettant une analyse croisée pertinente. * Mettre en place des KPI (Key Performance Indicator) de suivi de projet et de mesure de la valeur en s'appuyant sur les API de requêtage sur les différentes sources de données. * Participer à toutes les phases du cycle de développement : * Design * Implémentation * Tests et validation
Profils recherchés
Vos qualifications * Etudiant(e) en Ecole d'ingénieur ou Université, vous vous spécialisez dans le domaine de l'informatique et recherchez un apprentissage. * Vous maîtrisez les langages : HTML, CSS, TypeScript (Node.js et Vue.js sont un plus) et SQL. * Vous possédez des connaissances dans l'usage de Git (GitLab) et d'un éditeur de texte (type Visual Studio Code). * Vous êtes curieux et prêt à apprendre de nouvelles technologies et concepts (des connaissances sur les LLM agentiques de développement serait un plus). * Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne capacité d'adaptation et d'organisation. * Vous êtes rigoureux(e) et capable de travailler en équipe. * Vous avez un esprit d'analyse et capacité à résoudre des problèmes complexes et la curiosité technique et appétence pour l'innovation. * Vous maîtrisez l'anglais à l'écrit comme à l'oral. Nous rejoindre c'est aussi Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l'innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans. Principaux avantages et bénéfices : · Environnement multiculturel · Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie…) · Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion · Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, et
