Ingénieur Maitrise des Risques F/H
Saint-Avertin (37)
CDI
Etude / Recherche
Etudes / Bureau D'études
Débutant
Bac +5 et plus
De 35 000 € à 37 000 € par an
Description
Fort d’une expérience de plus de 30 ans, SOM ORTEC est l’acteur de référence pour les activités d’ingénierie d’études multidisciplinaires, d’assistance à maîtrise d’ouvrage & appuis sur projets, d’ingénierie de maintenance et de travaux. Au sein de notre agence SOM Val de Loire basée à Tours, vous êtes intégré.e en tant qu'Ingénieur.e d'études - Incendie Nucléaire à l'équipe maitrise des risques. 🛠️ Vos futures missions : - La rédaction d'études agressions incendie : analyse de vulnérabilité, rédactions d'études spécifiques, diagnostique et recommandation ASN; - Relevés sur site DCC; - appui à la coordination d'études; - appui à la réalisation de planning; - organisation de réunions, rédaction de comptes-rendus; - recherche de données d'entrée pour la réalisation des études. Déplacements sur site en zone nucléaire possible
Profils recherchés
⚙️ Vous êtes : - Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou Master généraliste, vous avez une première expérience réussie dans le domaine de la maitrise des risques avec une orientation Incendie. - Vous avez une bonne maitrise de l'anglais ? - Vous faites preuve de rigueur, d'anticipation, d'autonomie et vous disposez d'un bon relationnel ? 🌟 Pourquoi nous rejoindre ? - Rejoindre des équipes dynamiques, chaleureuses, et soudées - Client unique au sein de l'agence avec des projets challengeants et variés - Management de proximité avec un Responsable proche de ses équipes et à l'écoute - Continuer à apprendre : grâce à notre Ecole de formation interne et des formations spécialisées externes - Rejoindre un groupe en pleine expansion : 4 500 collaborateurs il y a 15 ans, aujourd’hui nous sommes plus de 12 000. 🎁 D’autres avantages ? - Forfait cadre 218 jours avec des RTT + 6 jours de télétravail /mois - Participation + intéressement + gratification individuelle + carte ticket restaurant ou panier repas en fonction du poste - CSE attractif : chèques vacances, cartes cadeaux, tickets ciné, voyages, sorties, etc... ⏳ Les étapes du processus de recrutement : - Echange téléphonique de 20 min avec Mathilde, Chargée de recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé. - Entretien physique ou visio avec Kévin N+1, pour vous préciser les enjeux de l'équipe et les contours du poste. - Entretien physique (si cela n'a pas été fait précédemment) afin de rencontrer Frédéric N+2 et découvrir nos locaux et équipes. ✔️ Vous vous reconnaissez au travers de cette offre? Ecrivez la suite de votre histoire en rejoignant le groupe ORTEC.