Ingénieur Réseau Run
Lille (59)
CDI
Systèmes d'informations / Télécom / Développement
Télécom
5 ans et plus
Bac +5 et plus
De 45 € à 55 € par an
Description
Description de l'employeur "Nous sommes la fabrique numérique du Groupe SNCF. "#CheminotsDuNumérique Avec plus de 2000 collaborateurs présents sur tout le territoire, nos équipes e.SNCF Solutions sont fières d'accompagner l'ensemble des agents du Groupe SNCF sur tous les domaines du numérique. Notre force réside dans notre capacité à produire et à gérer des services numériques performants et sécurisés grâce à : Nos activités de production : Cybersécurité, Digital Workplace, Connectivités (Fibre, 5G, satellite...), Hébergement (Geocluster) et exploitation applicative mais également du Design et développement d'applications métiers, le tout s'appuyant sur un système de supervision et de gestion de crise éprouvé. Notre DSI Holding (fonctions support) qui propose des solutions numériques complètes et intégrées dans le domaine applicatif des métiers RH, achats et finance, communication... Nos expertises numériques : Data, Intelligence Artificielle, IOT, École numérique, AR·VR, Laboratoire d'innovations et de prototypages, Sourcing logiciels... Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe innovante qui façonne l'avenir de la mobilité grâce au numérique. Description du poste La Direction Réseau de Collecte est le fournisseur d'accès Internet de SNCF. Elle a pour mission de développer la connectivité sur le territoire national pour l'ensemble du Groupe. Les services de connectivités sont de 3 types : le raccordement filaire (réseau bureautique, bornes de ventes des billets etc..), le WIFI (en gare et sur l'ensemble des sites SNCF) et la Radio (Machine 2 Machine, Objets connectés, IoT). La gestion des incidents de niveau 2 et 3, avec un rôle clé dans le diagnostic et la résolution rapide pour limiter l'impact sur la production. La prise en charge et la réalisation de l'ensemble des changements (évolutifs, correctifs, planifiés) sur le périmètre réseau. La participation active à la résolution de problèmes récurrents, en collaboration avec les experts et architectes pour fiabiliser l'infrastructure. La contribution à l'industrialisation et l'automatisation des gestes d'exploitation, afin de réduire les risques humains, améliorer la réactivité et standardiser les opérations. Le maintien de la documentation technique et opérationnelle, garantissant la capitalisation du savoir et la montée en compétences des équipes. Le rôle de partenaire transversal auprès des pôles N3/N4 et des référents techniques, en apportant un retour terrain précieux pour les roadmaps (upgrades, migrations, standardisation).
Profils recherchés
5-10 ans d'expérience en exploitation réseau Compétence d'exploitation en DATACENTER, SITE DISTAND et CLOUD Connaissance des process ITIL Maitrise technique des principaux équipements réseaux du marché : Firewall, Proxies / Rproxies, Load-Balancer, Switch, Routeur, Borne Wifi, Outils d'administrations Maitrise technique des protocoles de routage interne Scripting Anglais technique COMPETENCES METHODOLOGIQUES ET ORGANISATIONELLES Diagnostic et troubleshooting avancé (N2/N3). Gestion de crise / incidents majeurs (communication claire, sang-froid). Rigueur dans la coordination et dans l'application des procédures de changement. Capacité à documenter, transmettre et standardiser les pratiques. Ouverture vers l'amélioration continue et l'automatisation. COMPETENCES COMPORTEMENTALES Esprit d'équipe et collaboration avec N1, experts N3/N4, architectes. Pédagogie et capacité à accompagner des collègues moins expérimentés. Bon relationnel avec les métiers / clients internes (communication vulgarisée). Autonomie et sens des priorités. Rétribution et avantages La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise... Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.