Ingénieur(e) Sénior(e) en Sûreté de Fonctionnement H/F
Lyon (69)
CDI
Etude / Recherche
Etudes / Bureau D'études
10 ans et plus
Bac +5 et plus
De 45 000 € à 50 000 € par an
Description
Au sein de notre équipe SOM Ligeron sur Lyon (69), vous rejoignez notre team en qualité de Pilote Sûreté de Fonctionnement en CDI. Vous aurez l'opportunité de travailler en transversal avec tous les départements du Centre Technique et avec les clients OEM, dans un environnement anglophone. Vos missions seront les suivantes 🚀 : Rédiger des offres techniques et commerciales / Appels d'offres Piloter une équipe d'ingénieurs (10 personnes) Être garant du planning et de la charge de l'équipe Être garant du budget et du chiffre d'affaire réalisé Valider les études techniques produites au sein de l'activité sûreté de fonctionnement (plan de management Sdf, analyse fonctionnelles, analyse de risques, AMDEC, calcul de fiabilité, niveau de SIL/PL, arbre de défaillances, HAZOP, conformité règlementaire...) Valider les études techniques produites au sein de l'activité soutien logistique intégré (plans de management SLI, arborescence logistique, plan de maintenance, plan de formation, calcul LCC, stock de pièces de rechange, documentation technique ...) Coordonner les projets R&D internes pris en charge par l'équipe et assurer l'interface avec le pilote de la R&D au sein de SOM Ligeron Assurer le relationnel client et commercial : avancement, qualité Participer à la diversification du métier sur de nouveaux clients Soutenir le département en ce qui concerne les questions liées à la sécurité
Profils recherchés
Vous êtes ingénieur avec une spécialisation en sûreté de fonctionnement et justifiez d'une expérience significative avec une expérience de 8 ans en bureau d'études avec des clients variés. Vous disposez également de compétences avérées en management d'équipe et/ou management technique. De nature proactive, vous êtes le garant des bons résultats de votre pôle (qualité technique, satisfaction client, chiffre d'affaires, marges, résultat opérationnel). Ouvert d’esprit, organisé et rigoureux, vous savez faire preuve d’adaptabilité et d’autonomie tout en ayant le sens de l’écoute et la capacité de fédérer votre équipe. De bonnes compétences rédactionnelles et un excellent relationnel (clients, équipes) sont indispensables au bon accomplissement des missions proposées. Et la suite de notre process de recrutement ? 🎉 Entretien téléphonique avec Valentine, Chargée de recrutement de l’agence, pour discuter de vos projets & des nôtres, Un second entretien, à l'agence ou Teams, avec la Responsable Secteur pour vous préciser les enjeux et les contours du poste. Proximité, agilité, réactivité, valeurs humaines et responsabilité, vous l’aurez compris ce sont nos atouts : alors REJOIGNEZ-NOUS !