Description
À PROPOS DE KERING Groupe de luxe mondial né d’une histoire familiale et entrepreneuriale, Kering réunit un ensemble de Maisons reconnues pour leur créativité dans les domaines de la couture et du prêt-à-porter, de la maroquinerie, de la joaillerie, de la lunetterie et de la beauté : Gucci, Saint Laurent, Bottega Veneta, Balenciaga, McQueen, Brioni, Boucheron, Pomellato, Dodo, Qeelin, Ginori 1735, ainsi que Kering Eyewear. Inspirées par leur histoire et leur patrimoine, les Maisons du Groupe conçoivent et façonnent des produits et des expériences d’exception qui reflètent l’engagement de Kering en faveur de l’excellence, du développement durable et de la culture. Cette vision s’incarne dans la signature du Groupe : Creativity is our Legacy. En 2025, Kering comptait 44 000 collaborateurs et réalisait un chiffre d’affaires de 14,7 milliards d’euros. VOTRE OPPORTUNITÉ Nous recherchons actuellement un(e) Analyste spécialiste Décarbonation pour rejoindre l’équipe Finance durable dans le cadre d’un CDD de six mois, en remplacement d’un congé maternité. Rattaché(e) directement à la Directrice Finance durable, vous piloterez les sujets liés à la décarbonation auprès des Maisons et des équipes Corporate. VOS MISSIONS Dans le cadre de vos fonctions, vous serez notamment chargé(e) de : Accompagner les Maisons et les équipes Corporate dans la mise en œuvre de leur stratégie de décarbonation ; Modéliser les impacts des différents leviers de décarbonation ; Coordonner les différentes parties prenantes ; Consolider les données et les analyses au niveau du Groupe ; Suivre le financement de la stratégie de décarbonation ; Contribuer aux projets destinés à améliorer la collecte des données primaires. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Cette opportunité vous permettra de rejoindre une équipe dynamique, en contact permanent avec les Maisons de Kering, et de contribuer à des projets à fort impact. Kering s’engage en faveur de la diversité. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes – genre, âge, nationalité, culture, handicap, croyances religieuses et orientation sexuelle – enrichit le lieu de travail. Nos collaborateurs ont ainsi l’opportunité d’exprimer leurs talents, individuellement et collectivement, ce qui contribue à renforcer notre capacité d’adaptation dans un monde en mutation. En tant qu’employeur garantissant l’égalité des chances, nous accueillons et étudions les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quels que soient leur parcours et leur origine. INFORMATIONS SUR LE POSTE Type de contrat : CDD de six mois Date de prise de poste : 16 novembre 2026 Temps de travail : temps plein Organisation : Kering SA Référence : R172016
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHÉ Vous possédez de solides capacités d’analyse ; Vous maîtrisez Excel et savez réaliser des présentations de qualité ; Vous êtes intéressé(e) par les enjeux de décarbonation ; Vous disposez de connaissances de base sur les problématiques environnementales, notamment celles liées au carbone ; Vous appréciez le travail transversal et savez interagir avec des interlocuteurs de tous niveaux ; Vous êtes capable d’accompagner les Maisons comme un partenaire de confiance dans la réalisation de leurs objectifs ; Vous êtes disponible pour une prise de poste en novembre 2026.
