KERING Stage Innovation
PARIS 08 (75)
Stage
Digital / Marketing / Communication
Chef de projet
Étudiant / en formation
Bac +3/4
Description
À PROPOS DE KERING Groupe de luxe mondial né d’une histoire familiale et entrepreneuriale, Kering réunit un ensemble de Maisons reconnues pour leur créativité dans les domaines de la couture et du prêt-à-porter, de la maroquinerie, de la joaillerie, de la lunetterie et de la beauté : Gucci, Saint Laurent, Bottega Veneta, Balenciaga, McQueen, Brioni, Boucheron, Pomellato, Dodo, Qeelin, Ginori 1735, ainsi que Kering Eyewear. Inspirées par leur histoire et leur patrimoine, les Maisons du Groupe conçoivent et façonnent des produits et des expériences d’exception qui reflètent l’engagement de Kering en faveur de l’excellence, du développement durable et de la culture. Cette vision s’incarne dans la signature du Groupe : Creativity is our Legacy. En 2025, Kering comptait 44 000 collaborateurs et réalisait un chiffre d’affaires de 14,7 milliards d’euros. VOTRE OPPORTUNITÉ Au sein de Kering Augmented Tech, une équipe transverse rattachée au CTO Office pilote le portefeuille de projets d’innovation, la veille technologique et le partage de connaissances dans les domaines de l’informatique et du digital. Son périmètre comprend notamment les plateformes, la data, les technologies appliquées au retail, l’intégration et les services digitaux. L’équipe travaille en étroite collaboration avec les parties prenantes technologiques, digitales et métiers des Maisons du Groupe, ainsi qu’avec des partenaires externes : start-up, fournisseurs de technologies et écosystèmes d’innovation. Nous recherchons actuellement un(e) stagiaire Innovation pour intégrer l’équipe de veille de Kering Augmented Tech. Ce stage vous permettra de découvrir les grands enjeux technologiques et digitaux à la croisée de la coordination de projets, de la gouvernance, de la veille de marché et de la communication. Vous contribuerez à structurer le portefeuille d’innovation et sa gouvernance et participerez à la mobilisation des collaborateurs autour des projets innovants du Groupe. Vous développerez ainsi une vision transverse du pilotage de l’innovation, depuis la réception d’une idée jusqu’au suivi du projet et à sa valorisation au sein de l’organisation. VOS MISSIONS Pilotage du portefeuille d’innovation - Contribuer à l’animation du portefeuille de projets d’innovation - Prendre en charge les briefs et participer à la structuration et à la qualification des nouveaux sujets - Maintenir à jour les outils de suivi et les reportings nécessaires à la prise de décision Gouvernance - Préparer les comités et les instances de pilotage - Assurer le suivi des décisions et des plans d’action - Contribuer à la structuration et à l’amélioration de la gouvernance de l’innovation Animation de la communauté - Fédérer le réseau des correspondants Innovation au sein des Maisons - Diffuser les bonnes pratiques - Mettre en relation les équipes travaillant sur des sujets d’intérêt commun Veille technologique et de marché - Suivre les tendances technologiques, notamment dans le domaine de l’intelligence artificielle agentique - Réaliser une veille sur les concurrents, les start-up et les acteurs de l’innovation dans les secteurs du luxe et de la technologie - Identifier les événements et conférences pertinents et capitaliser sur les enseignements recueillis Communication - Produire des contenus consacrés à l’innovation et aux sujets technologiques - Veiller à la cohérence du ton et des messages diffusés sur les canaux internes POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Ce stage vous permettra de découvrir comment l’innovation est structurée, gouvernée et déployée au sein de l’organisation informatique et digitale d’un groupe mondial du secteur du luxe. Vous bénéficierez d’une expérience concrète en gestion de portefeuille de projets, en gouvernance et en veille technologique et de marché. Vous contribuerez également à mettre en relation les collaborateurs et les initiatives des différentes Maisons du Groupe. Cette expérience vous permettra de construire une compréhension transverse du pilotage de l’innovation au sein d’une équipe dont le périmètre et la visibilité sont en pleine croissance. Kering s’engage en faveur de la diversité. Nous sommes convaincus que la diversité sous toutes ses formes – genre, âge, nationalité, culture, handicap, croyances religieuses ou orientation sexuelle – enrichit le lieu de travail. Elle permet à chacun d’exprimer ses talents, individuellement et collectivement, et renforce notre capacité à nous adapter à un monde en constante évolution. En tant qu’employeur garantissant l’égalité des chances, nous accueillons et étudions les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quels que soient leur parcours et leur origine. INFORMATIONS SUR LE POSTE - Type de contrat : stage - Date de prise de poste : 1er janvier 2027 - Temps de travail : temps plein - Organisation : Kering SA - Référence : R171781
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHÉ - Vous êtes étudiant(e) en innovation, digital, management ou dans un domaine connexe - Vous manifestez un fort intérêt pour la technologie, la transformation digitale et les écosystèmes d’innovation - Vous êtes à l’aise pour analyser des informations et produire des contenus clairs et structurés - Vous êtes organisé(e), curieux(se) et fiable - Vous appréciez le travail avec de multiples interlocuteurs et sur des sujets variés - Vous possédez d’excellentes capacités de communication écrite et orale en anglais - Vous êtes à l’aise avec les outils collaboratifs et les plateformes digitales