Lead Developer Java – Lille, France (H/F)
Lille (59)
CDI
Systèmes d'informations / Télécom / Développement
Développeur
5 ans et plus
Bac +5 et plus
Description
Ce que nous allons accomplir ensemble : Dans le cadre de l’accélération de nos projets digitaux et IA, rejoignez nos équipes en tant que Lead Developer Java / React. Vous interviendrez sur la conception et l’évolution de plateformes stratégiques, tout en accompagnant les équipes de développement sur les choix techniques, l’architecture et les bonnes pratiques. Vous contribuerez également à l’intégration de solutions innovantes basées sur l’IA afin d’optimiser l’expérience client et la performance opérationnelle. Votre mission (…si vous l’acceptez !) : Encadrer et accompagner l’équipe de développement sur les aspects techniques et méthodologiques. Concevoir et faire évoluer l’architecture des applications Java / React en garantissant leur performance, leur scalabilité et leur maintenabilité. Développer des fonctionnalités stratégiques sur les couches Back-End et Front-End. Participer aux choix techniques et promouvoir les bonnes pratiques de développement au sein de l’équipe. Réaliser les revues de code et garantir la qualité des livrables. Collaborer avec les équipes métiers, Produit, Data et IA afin de concevoir des solutions innovantes répondant aux enjeux du retail. Contribuer à l’intégration de solutions basées sur l’IA au sein des applications et parcours utilisateurs. Optimiser les performances et la sécurité des applications. Accompagner la montée en compétences des développeurs grâce au mentoring et au partage de connaissances. Participer aux cérémonies Agile et contribuer à l’amélioration continue des processus de développement. Assurer une veille technologique sur les écosystèmes Java, React, Cloud et IA.
Profils recherchés
Vous : Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou titulaire d’un Bac+5 en informatique ou équivalent. Vous justifiez d’au moins 7 ans d’expérience en développement logiciel, dont une expérience significative en tant que Lead Developer ou Tech Lead. Vous maîtrisez les environnements Java (Spring Boot) et React, ainsi que les architectures applicatives modernes. Vous possédez une solide expérience dans la conception d’architectures, le développement d’applications à forte volumétrie et les pratiques de développement Agile. Vous avez une appétence pour les sujets IA, Data et les technologies innovantes appliquées aux enjeux métiers. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership technique, votre capacité à fédérer les équipes et à accompagner la montée en compétences des développeurs. Vous disposez d’excellentes capacités de communication, vous permettant d’interagir efficacement avec les équipes techniques, métiers et les parties prenantes. Rigoureux(se), autonome et force de proposition, vous savez prendre du recul sur les enjeux techniques et contribuer activement aux décisions stratégiques. Rencontrons-nous ! Pour en savoir plus sur vous, Elodie, notre chargée de recrutement vous contactera. Puis, vous aurez 2 entretiens, l’un avec Louis, votre futur manager. Puis, un dernier échange avec Eric, notre chef d’agence ! Astek Créé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale. Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 10 000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes. Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde avec un chiffre d’affaires de 730M€ en 2025. Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astek.net. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com. Astek est engagée en faveur de l’emploi de personnes en situation de handicap. Nos Plus Rejoindre Astek, c’est choisir : un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026