LOEWE - Chargé(e) du développement des fournitures et finitions Prêt-à-Porter
Paris (75)
CDD
Production / Maintenance
Méthodes / Process / Industrialisation
5 ans et plus
Bac +5 et plus
Description
À propos de LOEWE Créée en Espagne en 1846, LOEWE célèbre plus de 175 ans en tant que l'une des plus grandes maisons de luxe au monde. Depuis 2013, sous la direction créative de Jonathan Anderson, la marque a entamé un nouveau chapitre, se présentant au monde comme une maison axée sur l'artisanat et la culture, ce qui se traduit par une approche intellectuelle et ludique de la mode, un style de vie espagnol audacieux et vibrant, et une expertise inégalée du cuir. LOEWE possède un riche héritage artisanal qui remonte à ses débuts en tant qu'atelier collectif et valorise depuis longtemps les techniques artisanales dans son approche de la conception et de la fabrication. Ces valeurs fondamentales se reflètent dans la conviction de la marque quant à l'importance de l'artisanat dans la culture d'aujourd'hui, dans ses interprétations modernes des réalisations artistiques historiques et dans son engagement à soutenir l'art contemporain, l'artisanat et la culture dans le monde entier. Faire partie de LOEWE vous offre l'opportunité d'apprendre chaque jour de nouvelles choses et de travailler avec des personnes passionnées par leur métier, au sein d'une entreprise ambitieuse et en pleine évolution. Vous serez responsable du développement des fournitures (trims) pour des collections spécifiques de prêt-à-porter, toutes catégories confondues : chaîne et trame, maille, denim, jersey et cuir. En tant que Développeur(se) Trims, vous devrez comprendre parfaitement les demandes des équipes de design, sélectionner les fournisseurs les plus adaptés afin de garantir la meilleure qualité de finitions, assurer le respect des délais pour la production des prototypes et faciliter la transmission fluide aux équipes Qualité et Production. La réalisation de contre-échantillons pourra être nécessaire afin d’atteindre les meilleurs niveaux de produit, de prix et de délais de production. La charge de travail porte sur 4 collections par an, hors collaborations spéciales ou collections capsules ponctuelles. Le poste est rattaché au/à la Responsable Développement Trims Prêt-à-Porter Femme. Missions principales ➤ Développement Participer à toutes les réunions de revue des fournitures avec les équipes Design et Développement Produit (PD) afin d’initier efficacement le développement des finitions, en tenant compte du budget fourni par le/la Responsable Développement RTW et des objectifs de prix. Initier et assurer le suivi de tous les développements de trims émanant des designers et développeurs produits. Être responsable de l’attribution des développements aux fournisseurs adéquats, en visant la meilleure qualité possible dans les objectifs de prix fixés par la stratégie produit. Assurer la codification dans le PLM et sur les documents partagés (boards, books…) avec des informations techniques à jour (prix, étapes de fitting, etc.). Garantir une transparence totale sur les spécifications produit, les coûts et les délais vis-à-vis de l’ensemble de l’équipe développement. Suivre les délais de livraison : établir un calendrier à l’issue des réunions de revue des trims et anticiper tout retard potentiel. Être force de proposition sur des solutions alternatives en cas de risques de non-livraison. Maintenir à jour tous les outils de communication (PLM, boards, fichiers partagés, books, plateaux, etc.) à destination des équipes Merchandising, Design et Développement. Préparer les présentations de trims pour les fittings (boards et plateaux) et assurer leur acheminement et installation dans les délais. Gérer et suivre les processus de teinture et de galvanisation des trims selon les besoins du développement produit. Assurer une organisation impeccable des échantillons en fitting et en stock. ➤ Budget Suivre en continu les budgets et faire des points hebdomadaires sur l’état d’avancement de chaque collection. Alerter sur les éventuels dépassements de budget anticipés. Valider les factures fournisseurs dans les délais pour permettre un paiement rapide. ➤ Qualité et Passation à la Production Maintenir un niveau de transparence élevé avec l’équipe Production, notamment sur les trims à produire. Travailler étroitement avec l’équipe Qualité basée en Espagne pour anticiper les problématiques et organiser les tests nécessaires durant le développement (matières sensibles, process spécifiques…). Préparer les informations dans le PLM pour les réunions de passation (costing), y compris les master books (avec échantillons pour tout nouveau développement). Être capable de proposer des alternatives commerciales ou des ajustements si les objectifs de prix fixés par la direction RTW ne peuvent être respectés. Participer aux réunions de “Detail Review” et de costing avec les équipes Merchandising, Développement et la direction pour garantir l’alignement matière/prix. ➤ Gestion des Stocks et Réassorts Sur les produits reconduits (carry-over), assurer un suivi régulier des niveaux de stock trims pour éviter les ruptures. Travailler en lien avec les développeurs produits pour identifier les alertes sur les bas niveaux de stock. Effectuer des contrôles de stock bimensuels, en se répartissant les tâches avec les autres trims developers selon la charge de travail.
Profils recherchés
Expérience significative dans le développement de fournitures et finitions (trims) pour le prêt-à-porter. Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles : savoir échanger de manière fluide et précise avec les équipes du studio, de l’atelier et les développeurs produits. Esprit d’équipe : impliqué(e) dans l’atteinte des délais de livraison, en respectant les exigences des équipes Design, Atelier et Développement Produit. Attitude dynamique et positive. Un réseau solide dans le secteur des matières premières de luxe est un atout apprécié. Excellentes capacités d’organisation et grande rigueur dans la gestion des données, des prix et des outils (notamment Excel). Maîtrise de l’anglais impérative ; la maîtrise du français et de l’italien est un plus. À l’aise avec les outils informatiques (PLM, Excel, etc.). Encourageant la diversité sous toutes ses formes, LOEWE s’engage dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer et à favoriser un environnement inclusif pour tous.