Mécanicien/ne (F/H)
Goussainville (95)
CDI
Production / Maintenance
Carrosserie / Mécanicien / Métiers spécialistes
Débutant
Sans diplôme
Description
Missions * Réaliser les opérations d'entretien du véhicule conformément aux préconisations constructeur (contrôle des réglages et niveau, contrôle des fuites, filtre, graissage…) * Préparer les véhicules en vue de leur passage au contrôle technique (contrôle complet du véhicule) * Détecter les dysfonctionnements et déterminer les solutions techniques de remise en état des équipements et du véhicule * Renseigner les supports de suivi de l'intervention et transmettre les informations au service concerné * Réaliser les opérations de maintenance corrective selon les préconisations du responsable hiérarchique * Réaliser la réparation des anomalies relevées lors des visites préventives et/ou réglementaires * Réparer ou déposer pour envoi en réparation les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs... * Réaliser les interventions de dépannage en ligne avec le camion d'atelier * Tester les véhicules afin de constater un dysfonctionnement signalé ou valider une intervention * Rendre compte à son Responsable hiérarchique des anomalies détectées et travaux réalisés * Suivre l'état du parc : remonter toutes les opérations de réparations menées et dysfonctionnement constatés * Veiller au bon entretien du matériel et du dépôt * Veiller à maintenir le magasin en bon ordre et tracer les sorties de pièces * Signaler les dysfonctionnements des outils mis à disposition
Profils recherchés
Profil Compétences comportementales : * Polyvalence * Rigueur * Facilité d'adaptation * Capacité d'analyse * Esprit d'équipe * Autonomie * Respect des normes de sécurité (port des EPI, sécurité routière) Formation requise * CAP Mécanique poids lourds * Maîtrise de la langue française (écrite et parlée) et du calcul arithmétique Conditions de rémunération Salaire de base: 2100 euros 13ème mois Grille d'ancienneté : prime d'ancienneté dès deux ans de 2%, 4% à 5 ans… Mutuelle entreprise (40% part salariale et 60% employeur) Chèque déjeuner de 9€ dont part salariale de 3,60€ et 5,40€ part employeur Prime transport de 300 € net par an versée en juin Prime variable sur objectifs Primes et indemnités diverses