OW/OWF - Alternant(e) – Assistant(e) Animation Commerciale & Marketing Opérationnel F/H
Issy-les-Moulineaux (92)
Alternance
Digital / Marketing / Communication
Marketing
Étudiant / en formation
Bac +3/4
Description
Orange Wholesale, acteur clé en France et à l’international, est spécialisé dans les réseaux et infrastructures numériques pour les opérateurs tiers et content providers. Composée d’une équipe de près de 3 500 collaborateurs, elle réalise un chiffre d’affaires de 5,9 milliards d’euros. Sa mission est de construire et exploiter les infrastructures mondiales du numérique, en connectant le monde avec résilience, performance et innovation, pour offrir des services accessibles partout, en permanence, à l’ère de l’intelligence artificielle. Au sein de la Direction Marketing & Commerciale, vous rejoignez Marketing Opérationnel. Vous accompagnez le/la Responsable Animation Commerciale & Marketing Opérationnel dans : l’animation des forces de vente, la diffusion d’informations commerciales, la mise à disposition de la documentation commerciale (SharePoint), l’animation de la communauté interne de la Direction M&C sur Teams / Viva Engage, l’analyse de la performance et la veille. Votre alternance de 2 ans vous permettra de monter progressivement en autonomie, depuis l’exécution opérationnelle jusqu’à la participation à la conception d’animations complètes. 1. Support à l’animation des forces de vente : Contribuer à la création et à la mise à jour d’outils d’aide à la vente (présentations commerciales, fiches produits, argumentaires, FAQ, kits d’offres, modèles d’e-mails) Participer à la préparation et à l’organisation des animations internes (Challenges commerciaux, kick-offs, réunions d’équipes, temps forts business) Aider à la diffusion des informations commerciales (newsletters internes, mises à jour d’intranet / portail commercial, partage de supports aux équipes de vente) Contribuer à la mise à jour de la documentation des offres à destination des commerciaux. Évolution sur 2 ans : Année 1 : production de supports, exécution opérationnelle, coordination logistique, mise à jour des contenus sur SharePoint. Année 2 : rôle plus proactif dans l’optimisation de l’organisation de la documentation (structure, ergonomie, suggestions d’amélioration). 2. Animation de la communauté de la Direction M&C sur Teams / Viva Engage En lien avec le/la Responsable Animation Commerciale & Marketing Opérationnel et les équipes de la Direction : Animer au quotidien les espaces Teams / Viva Engage de la Direction Marketing & Commerciale Collecter et structurer les informations à partager : Mettre en forme et publier des contenus adaptés (posts courts, visuels simples, mini-vidéos d’animation, teasers d’événements, retours à chaud, comptes rendus synthétiques) Proposer et déployer des formats d’animation comme les rubriques récurrentes (ex. “le chiffre du mois”, “le cas client du mois”, “vu sur le terrain”), les sondages, quiz, appels à contribution, FAQ interactives. Relayer les temps forts (challenges, webinars, lancements d’offres) sur Teams / Viva Engage pour maximiser la visibilité et l’engagement. Évolution sur 2 ans : Année 1 : prise en main des outils, publication de contenus définis avec l’équipe, appui à la mise en forme (dont mini-vidéos simples). Année 2 : gestion plus autonome de l’animation éditoriale (calendrier de publications, nouveaux formats, recommandations pour développer l’audience et la participation). 3. Veille, analyse de la performance & reporting Participer à la collecte et à la consolidation des données sur les actions menées : Contribuer à la préparation de tableaux de bord et de reportings pour le management. Réaliser une veille sur les bonnes pratiques d’animation commerciale, les usages innovants de Teams / Viva Engage, SharePoint, Canva et des plateformes collaboratives internes. Évolution sur 2 ans : Année 1 : production de reportings standard, suivi de KPIs définis par le Responsable. Année 2 : analyses plus fines, propositions d’axes d’optimisation (formats, contenus, ciblages, animation de la communauté).
Profils recherchés
Étudiant(e) en Master 1 (école de commerce, université, IAE, école de communication/marketing…) spécialisé(e) en Marketing, Marketing B2B, Communication, Communication interne ou Développement commercial, pour une alternance de 2 ans (M1 + M2). Compétences techniques Bonnes bases en marketing opérationnel et/ou communication B2B / interne. Aisance avec les outils digitaux : pack Office (PowerPoint, Excel, Word), environnement Microsoft 365 : Teams, SharePoint (et idéalement Viva Engage ou réseau social d’entreprise équivalent). Capacité à créer de petits contenus vidéo (teasers, capsules d’animation) et à les monter avec Canva (ou outil équivalent). Capacité à rédiger des contenus courts, clairs et engageants. Intérêt pour les indicateurs d’engagement et les tableaux de bord simples. Savoir-être : Rigueur et sens de l’organisation (notamment pour la gestion de la documentation sur SharePoint). Aisance relationnelle et goût pour l’animation de communautés internes. Créativité éditoriale et visuelle (y compris sur les formats vidéo courts). Curiosité et envie d’apprendre, intérêt pour les univers marketing et commercial. Proactivité adaptée à un rôle junior. Esprit analytique pour comprendre ce qui génère le plus d’engagement. Alternance de 24 mois à compter de septembre 2026