Référent logistique - H/F
Les Epesses (85)
CDD
Tourisme / Culture / Sport
Culture
2 ans et plus
Bac +2
Description
Description de l'entreprise :Le Puy du Fou est devenu un phénomène dans le monde du spectacle. Il a brisé les codes et inventé une nouvelle génération de parc avec un concept artistique unique, cinq fois récompensé dans le monde depuis 2012. 6 000 hommes et femmes le font vivre et grandir avec passion. Quel que soit leur poste, ils n'ont qu'un seul objectif : rechercher l'excellence pour créer l'émotion et faire rêver des millions de visiteurs chaque année. Dans plus de 100 métiers, chacune de nos équipes, chacun de nos talents est encouragé à repousser ses propres limites, à se dépasser et devenir une référence dans son domaine. Viser plus haut pour rendre possible ce qui paraît impossible, c'est notre ambition car les rêves sont faits pour être réalisés ! Chaque jour, nous réalisons des rêves ! Et vous ?Mission :Logistique (70%) : • Utiliser le logiciel de traçabilité (Tag RFID). • Utiliser le logiciel de main courante Jaguards. • Suivre l'entretien des véhicules. • Superviser et organiser la partie logistique de la zone expédition • Former les livreurs en suivant les recommandations de l'adjointe logistique. • Former les livreurs à l'utilisation des casiers. • Garantir la qualité de la prestation de livraison. • Effectuer les livraisons. • Garantir le respect des protocoles d'hygiène. Management d'équipe (10%) : • Gérer la répartition des tâches des livreurs dans l'équipe en l'absence de l'adjointe logistique. • Remonter les conflits internes au sein de l'équipe des livreurs à l'adjointe logistique (ou au responsable en cas d'absence de l'adjointe). Responsabilité de l'exploitation de la blanchisserie (20%) : • Répondre aux appels liés à l'exploitation et prise de décisions (logistique, production, planning, etc.) • Prendre connaissance du conflit ou problème managérial. Rendre compte au responsable de la blanchisserie et au second adjoint s'il est concerné • Assurer l'accueil des talents saisonniers en l'absence du responsable et des adjointes • Conseiller les talents sur les formateurs à consulter en l'absence du responsable et des adjointes • Prendre connaissance du bilan du REX précédent à la prise de fonction de REX et écrire le bilan à chaque fin de REX pour faciliter la prise de poste du suivant • Réajuster l'exploitation en fonction des différentes contraintes ou imprévus (météo, programmes... ). • Gérer les urgences de livraison • Faire des demandes de maintenance à la Régie Technique ou à des sociétés extérieures en cas d'absence de l'adjoint logistique • Peut être amené à faire des modifications de plannings en cas d'absence du responsable ou des adjointes
Profils recherchés
Expérience nécessaire : • Expérience en logistique • Gestion d'une équipe Compétences requises : • Connaitre tous les programmes d'une machine • Savoir conditionner le linge (pliage, mise sur cintre, etc.) Qualités requises : • Organisé • Excellente condition physique (debout toute la journée, porter le poids du linge, etc.) • Rigoureux • Méthodique • Ponctuel • Solidaire, humble et sociable • Être communicant • Pédagogue • Réactif