Description
Le Responsable relations sociales pilote le dialogue social et les relations avec les représentants du personnel pour garantir un climat social constructif et conforme au droit du travail. Rattaché à la Directrice des Ressources Humaines du réseau, les missions principales sont les suivantes : - Contribuer activement à l'animation des IRP. - Garantir la conformité avec les réglementations sociales. - Prendre une part active à la résolution des conflits sociaux avec la DRH. - Mettre en place des accords collectifs. - Maintenir un climat social favorable. - Conseiller la direction sur les questions sociales. - Participer à l'élaboration de la stratégie sociale.
Profils recherchés
De formation supérieure Bac +5 en droit social, vous justifiez à minima de 15 ans d'expérience professionnelle. Voici les principales compétences attendues sur le poste : Compétences techniques : - Gestion des relations sociales - Conduite de négociations - Gestion des litiges et contentieux - Élaboration de politiques Compétences comportementales : - Influence - Gestion de conflit - Diplomatie - Pragmatisme - Discernement et intelligence des situations Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022. Chez Keolis, nous avançons ensemble pour faire avancer le monde. Rejoignez Keolis! #C'estNotreFaçondAvancer
