RESPONSABLE EQUIPE DOCUMENTATION PROJET (H/F)

Description

Pour bâtir notre avenir, la meilleure énergie, c'est la nôtre! Arabelle Solutions, filiale du Groupe EDF, est un leader mondial incontesté des technologies d'îlots turbines nucléaires. Nous fournissons des solutions innovantes de production d'électricité bas carbone, utilisées dans un tiers des centrales nucléaires mondiales. Forts d'une équipe de 3 300 experts répartis dans 16 pays, nous sommes guidés par les piliers de notre culture : Équipe, Expertise, Engagement. Nous collaborons pleinement et valorisons l'esprit d'équipe, où chaque compétence est reconnue pour créer des solutions innovantes et efficaces. Guidés par la sécurité et l'intégrité dans tout ce que nous faisons, nous sommes engagés dans nos actions et nos résultats. Votre rôle: En tant que Responsable des Chefs de Projet Gestion Documentaire, vous occuperez une position centrale et stratégique au sein de l'Organisation Ingénierie. Votre rôle sera de garantir l'exécution fluide et efficace des processus de Gestion Documentaire (DMgt) sur toutes nos gammes de produits, en supervisant et guidant votre équipe pour maintenir des normes élevées et assurer des systèmes robustes et accessibles. Vos missions clés: * Leadership et Encadrement d'Équipe : Diriger, gérer et encadrer une équipe performante de spécialistes DMgt, en favorisant une culture d'amélioration continue et de collaboration. * Conformité et Qualité : Assurer la conformité et la cohérence de la conception (interne/chaîne d'approvisionnement) et le respect des processus de l'entreprise pour maintenir des normes élevées de qualité. * Promotion et Innovation : Promouvoir les meilleures pratiques et l'innovation en Gestion Documentaire au sein des organisations transverses. * Déploiement Méthodologique : Superviser le déploiement des méthodologies DMgt, en assurant leur alignement avec les objectifs du projet et les attentes des clients. * Suivi de la Performance et des Risques : Suivre la charge de travail, la performance de l'équipe et du projet, en identifiant et en atténuant les risques de déviation. * Gestion des Outils DMgt : Modérer l'accès aux outils DMgt, en veillant à leur entretien et à leur utilisation efficace. * Formation et Intégration : Former et intégrer les nouveaux membres de l'équipe pour assurer la maîtrise des processus DMgt. * Collaboration Stratégique : Collaborer avec les parties prenantes clés (Chefs de Projet, Responsables Ingénierie, Achats, Qualité) pour intégrer la DMgt dans les plans de projet. * Optimisation des Processus : Favoriser un environnement collaboratif pour l'alignement et l'amélioration continue des processus DMgt. * Exécution et Atténuation des Risques Projet : Assurer une exécution rapide du projet et une atténuation proactive des risques liés à la performance. Votre Profil: * Diplôme universitaire en gestion / ingénierie / sciences. * Expérience solide en gestion de la documentation de projet, de préférence dans la production d'énergie. * Expérience dans la production d'énergie nucléaire (un atout majeur). * Connaissance des interfaces informatiques et des améliorations d'outils. * Certification Qualité (ISO 9001 Lead Auditor, Green/Black Belt, Lean Yellow Belt). Vos aptitudes: * Leadership et esprit d'équipe: Capacité à inspirer et à conduire le changement. * Résolution de problèmes: Rigoureux, analytique et orienté solution. * Communication: Maîtrise de l'anglais et du français (langues supplémentaires un plus). * Résilient et innovant: S'épanouit dans des environnements dynamiques. Merci de soumettre votre candidature en anglais. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Rejoindre Arabelle Solutions, c'est intégrer un environnement dans lequel : * Vous pilotez des projets stratégiques à forte visibilité, au cœur de l'innovation technologique. * Vous évoluez dans un cadre technique exigeant et stimulant. * Vous bénéficiez d'une forte exposition auprès de nos client·es et des leaders de l'industrie. * Vous avez accès à des opportunités de développement de carrière au sein d'une organisation mondiale. Nos avantages : * Rémunération fixe sur 13 mois, complétée par une part variable. * Prime d'intéressement. * Prise en charge à 100 % des transports publics. * Plan d'épargne salariale et retraite supplémentaire. * Mutuelle d'entreprise prise en charge à 65 %. * Accès aux avantages du CSE (chèques vacances, réductions, actions culturelles, etc.). Prêt·e à relever ce défi ? Rejoignez Arabelle Solutions et contribuez à bâtir un avenir énergétique plus propre et plus sûr !