Responsable maintenance matériel roulant tramway F/H
Tours (37)
CDI
Logistique / Stock / Transport
Transport de voyageurs
5 ans et plus
Bac +5 et plus
De 60 000 € à 70 000 € par an
Description
Contexte Dans un contexte de fort développement (projet de 2eme ligne de tramway, opérations de révision et de modification du parc tramway existant …) et dans le cadre d'un remplacement Keolis Tours recherche actuellement son. sa Responsable Maintenance Matériel Roulant Tramway. Mission Rattaché.e au Directeur de la Maintenance Patrimoniale, le.la Responsable Matériel Roulant Tramway est en charge de l'organisation de la Maintenance Matériel Roulant Tramway afin de garantir un fonctionnement optimum du réseau en matière de disponibilité, fiabilité et sécurité. Il.elle encadre et coordonne ses équipes. Il.elle est garant.e de la sécurité liée aux opérations de maintenance et est l'interlocuteur.trice principal.e du constructeur pour les contrats de Supply Chain. - Animation et pilotage de son équipe - Gestion de la politique maintenance - Gestion du budget et des indicateurs de maintenance
Profils recherchés
Profil Ingénieur (2 à 3 ans d'expérience) ou Technicien(ne) Supérieur(e) en électromécanique, avec 5 à 10 ans dans la maintenance de matériel ferroviaire électrique. Les compétences attendues sont les suivantes : - Management : capacité à dynamiser l'équipe, proposer des solutions et accompagner les collaborateurs en contexte projet. - Expertise technique sur matériel ferré électrique et maîtrise de la négociation. - Autonomie, rigueur, esprit d'initiative, sens des priorités, leadership et aisance relationnelle. Ce que nous avons à offrir * De multiples opportunités de mobilité en France et à l'international * Un 13ème mois * 15 RTT * Un plan épargne retraite et un compte épargne temps * Un restaurant d'entreprise ou des tickets restaurant Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers : * Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel * Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions; optimisation de la consommation d'énergie…) * Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labelisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité). Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022. Chez Keolis, nous avançons ensemble pour faire avancer le monde. Rejoignez Keolis! #C'estNotreFaçondAvancer