Description
La Direction des Ressources Humaines Groupe recherche son/sa futur(e) Responsable Mission Handicap en CDI pour rejoindre notre équipe RH. Vous assurez le déploiement de la politique Handicap au sein du Groupe. Vous travaillez en étroite collaboration avec nos équipes RH et participerez au déploiement du Pôle Social au sein du Groupement. Votre mission au sein du Groupement Mousquetaires ? Vous assurez un rôle d'animation, de pilotage et de suivi du budget de l'accord handicap dans la mise en oeuvre des dispositions de l'accord. Assurer avec les équipes le reporting social, la consolidation des données remontées par les entités et le suivi des indicateurs de pilotage Groupe. Assurer la communication et la mise en visibilité des résultats du Groupe et des initiatives des entités à travers différents supports de communications Groupe. Déployer des outils de communication digitaux présentant les aides et mesures de l'accord. Veiller à poursuivre toutes les actions de sensibilisation des collaborateurs et notamment à l'occasion de la SEEPH. Apporter aux différents acteurs des entités toute l'assistance nécessaire et tenez un rôle de facilitateur pour atteindre les objectifs de l'accord. Assurer la consolidation des dépenses réalisées dans le cadre de différents plans d'actions. Déterminez avec le Comité de Politage les budgets prévisionnels alloués chaque année notamment dans le cadre du plan d'embauche et du plan de maintien dans l'emploi.
Profils recherchés
Et vous dans tout ça ? Vous êtes issu(e) d’un BAC+5 type Licence/ Master RH. Vous avez un appétence pour les sujets autour du Handicap et vous avez une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes force de proposition, vous avez le sens de la confidentialité et aimez la gestion de projets ? Vous êtes dynamiques et avez le sens du relationnel ? Alors c’est parti, l’aventure peut commencer ! Le poste est basé dans un cadre verdoyant au Parc de Tréville à Bondoufle (91), accessible également en voiture, transports en commun (RER C) et navettes en provenance de Paris (Porte d'Orléans et Gare de Lyon). Rémunération sur 13 mois Avantages : Prime d’intéressement, Prime vacances, RTT, salle de sport, Conciergerie, Restaurants d’entreprise, Télétravail possible.