RESPONSABLE PAIE H/F
Lyon (69)
CDI
Ressources Humaines / Formation
Gestion de la paie
5 ans et plus
Bac +3/4
Description
A la tête d\'un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social et de l\'enseignement, la Croix Rouge Française emploie plus de 18 000 salariés et 70 métiers la composent dans des « instituts médico-éducatifs, crèches, maisons de retraite, centre de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d\'hébergement d\'urgence, missions internationales… » Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences. Poste Notre Centre de Services Partagés (CSP) situé à Lyon 03 (69) recherche pour son service paie un(e) Responsable Paie H/F. Rattaché au responsable du CSP Paie, vous êtes garant de la qualité de la production de la paie en contribuant à la mise en œuvre de la réglementation, à l\'optimisation de l\'organisation, des process, des outils paie et à la professionnalisation des acteurs de la paie de votre périmètre. A ce titre, vous prenez en charge les missions suivantes : ENCADRER, ANIMER, COORDONNER L\'ACTIVITÉ DE L\'ÉQUIPE SOUS VOTRE RESPONSABILITÉ ● Organiser l\'activité des gestionnaires ● Réaliser les entretiens professionnels de vos N-1 ● Accompagner les membres de l\'équipe dans le développement de leurs compétences ● Relayer l\'information descendante ● Veiller au bien-être au travail de ses collaborateurs et prévenir les risques professionnels PILOTER ET ACCOMPAGNER L\'ACTIVITÉ DE VOTRE SERVICE EN GARANTISSANT L\'APPLICATION DES REGLES LÉGALES ET CONVENTIONNELLES ● Garantir l\'application des règles légales et conventionnelles ● Etablir des plans de charge permettant la production des éléments de paie dans le respect des échéances ● Procéder aux corrections nécessaires (saisie, etc.) et être garant de l\'application des évolutions en paie CONTRIBUER A LA DEMARCHE QUALITE ET A L\'AMELIORATION CONTINUE DES ACTIVITES EN ASSURANT LA MISE EN ŒUVRE DES PROCÉDURES INTERNES ● Etre garant de l\'application des procédures, des processus et des pratiques au sein de son équipe en harmonisation avec l\'autre CSP ● Mettre en place des tableaux de bord et réaliser des analyses sur des thématiques de paie ● Réaliser annuellement des audits d\'auto évaluation ● Organiser et réaliser le reporting montant Rejoignez-nous vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables ! Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d\'une entreprise engagée et porteuse de valeurs. Vous donnez de l\'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle. Les salariés bénéficient de divers avantages (CET, prime de fin d\'année, mutuelle et prévoyance). Référence : CRF10001_1757487178
Profils recherchés
Diplômé de niveau III (Bac +5), vous possédez une première expérience de 4 ans minimum sur ce type de poste Expérience de management d\'équipe obligatoire La connaissance du logiciel HR ACCES est un plus. Date de prise de poste souhaitée 01/09/2025 Informations pratiques liées au poste POSTE BASE A LYON 03